長野県 保育の正社員・転職 2ページ目

　　　　　　　　　賞与・入社お祝い金あり！　ニチイケアセンターこうとくで　・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　在宅で過ごされる高齢者・障がい者の方の日常生活を、自立支援　に向けてお手伝いさせていただく仕事です。　・調理、食事、排泄、入浴等の介助です。　　※入社お祝い金あります！最大３万円！　　変更範囲：変更なし

賞与・入社祝い金あり　＊篠ノ井駅前にある３階建ての有料老人ホームで、利用者様の日常　生活をサポートするお仕事です。１階は９名、２階、３階は２２　名づつ、合計５３名の方がそれぞれの個室で生活されています。　当事業所の今年の目標は「思いやり」です。１人ひとり心のこ　　もったケアを心がけています。２０～６０代のスタッフが元気に　働いています。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方　でも安心です。８２％の職員が勤続３年以上の働きやすい職場で　す。　・具体的なお仕事は、利用者様の食事、排せつ、入浴、移動等の　　介護やレクレーション等です。　・見学も随時受け付けています。　変更範囲：変更なし

ニチイケアセンター篠ノ井での福祉用具専門相談員業務です。　・ケアマネジャーからの依頼を受け、ご利用者様・ご家族の　　要望と自立支援に向けて福祉用具を選定。　・相談から福祉用具納品やアフターフォロー等　・営業　等　　※未経験者歓迎　※研修制度あります　　変更範囲：変更なし

ニチイケアセンター篠ノ井での福祉用具専門相談員業務です。　・ケアマネジャーからの依頼を受け、ご利用者様・ご家族の　　要望と自立支援に向けて福祉用具を選定。　・相談から福祉用具納品やアフターフォロー等　・営業　等　　※未経験者歓迎　※研修制度あります　　変更範囲：変更なし

＊篠ノ井駅前にある３階建ての有料老人ホームで、利用者様の日常　生活をサポートするお仕事です。１階は９名、２階、３階は２２　名づつ、合計５３名の方がそれぞれの個室で生活されています。　当事業所の今年の目標は「思いやり」です。１人ひとり心のこ　　もったケアを心がけています。２０～６０代のスタッフが元気に　働いています。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方　でも安心です。８２％の職員が勤続３年以上の働きやすい職場で　す。　・具体的なお仕事は、利用者様の食事、排せつ、入浴、移動等の　　介護やレクレーション等です。　・見学も随時受け付けています。　変更範囲：変更なし

ニチイ学館が運営する「ひかり保育園」での保育業務全般。　（定員１８名、保育対象は０歳から２歳児）　　・着替え、食事の補助　　　　　・保育環境の整備　・保護者対応（連絡帳の作成等）・制作物などの作成　　クラスは複数担任。むりなく行事や製作の準備ができます。　ひかり保育園は、千曲市磯部に本社があります八光グループの企業主導型保育園です。　　変更範囲：変更なし

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　など　　変更範囲：変更なし

発達障がいのお子さんの支援を行っています。　お子さんと楽しく活動することを大切にしています。　　運営、お子さんの教材作り、管理業務、経費処理等の事務及び、教室でお子さんとの関わりも持っていただける方を募集します。　　変更範囲：変更なし

入所者様の心身の状況や環境を鑑み、自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適なケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成していただきます。　　　うえだ敬老園特別養護老人ホーム定員　１１０名　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＊障害福祉事業所における支援業務　　・放課後デイサービスでの支援・指導員業務　　　＊令和６年６月採用となります。　　　　＊書類締切日：　随時　＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　　業務変更：なし

＊発達に課題（障がい）のある子どもたち（主に幼児～小学生）に　対し支援を行います。　・運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援　がお仕事です。子どもたちからたくさんの笑顔と元気をもらって　います。子供たちの元気な声が響き合う「保護者様が安心して預　けられる」デイサービスです。全ては子供たちの未来のためにを　理念に、安全に配慮し、感謝の心や学ぶ姿勢を大切に育てます。　＜主な職務＞　□療育に必要な教材の作成　□日々のプログラム（活動内容、外出、クッキングなど）　□送迎業務（社用車使用：軽自動車中心）　＊未経験の方の応募歓迎！！

・放課後等デイサービスの児童指導員として、発達に課題の　ある子どもたち（主に幼児から小学生）に対し支援を行います。　・運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援　がお仕事です。学習指導はありません。　・定員は１０名ですので、お子様に合わせた丁寧な支援を行います　。　＜主な職務＞　□活動に必要な準備（イベント企画、プログラムの検討）　□活動の活動支援　□送迎業務（社用車使用：軽自動車中心）　変更の範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームにて、介護業務全般を行います。　　・入居者様の朝食、昼食、夕食の介助、等　　・ベットから車いすへの移乗、館内移動などの補助介護　　・入浴、排泄等の身辺介助全般　　☆介護スタッフ約２０名で、約５０人の介護を行っています　　経験の有無に拘わらず指導者が付添い指導します。　　　≪施設見学・就労体験いつでもＯＫ！お問い合わせ下さい≫　【変更の範囲：変更なし】

有料老人ホームあたごの入居者様への食事提供全般　専用ソフトを利用しての献立作成及び材料発注業務　　入居者約６０人の食事　朝食時は２人で行います。　昼食は４人にて行います。　　　配膳・洗い物・看護・介護職員との連携など。　入居者様との会話も厨房の勤務内容として含んでいます。　　＊トライアル雇用併用求人　【変更の範囲：変更なし】

●山村留学生の寮の指導員として運営を行います。　　　そのほか　　・長期休みの小学生の短期キャンプの運営　　・キャンプ場、青年の家の管理　　・地区の学童保育の指導員　　・地区の作業、行事　　・社用車の運転　　【変更範囲】：変更なし

篠ノ井駅前にある３階建て有料老人ホームでの計画作成担当者業務　です。　１階は９名、２階３階は２２名ずつ、５３名の方がそれぞれの個室　で生活されています。　仕事内容は、入居者の生活のマネジメント業務。関係機関との連携　・協力体制づくりや介護業務等です。　　変更範囲：なし　

■諏訪共立病院での病棟看護師としての仕事内容■　　主に外来、一般病棟、回復期病棟のいずれかの勤務になります　　入職後、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、丁寧なО　ＪＴを実施。中途入職者のキャリアはさまざまなので、個々の経　験に合わせた指導計画を立てており、プリセプターの先輩以外も　新人のフォローに積極的に携わるようにしています。　　新卒・第二新卒の方や、ブランクのある方には特に丁寧な指導を　心がけ、看護部全体で成長をバックアップ。お互いの顔が見える　職場環境で、医師や他職種の職員も新人さんの存在に気付きやす　く職種の垣根を越えて様子を気にかけてサポートに入っています　　＊仕事の変更範囲：変更無し

２０２２年３月に新規開設、２０２３年２月に２店舗目オープン！　２０２４年４月に３店舗目の新規オープン決定！！　◆放課後等デイサービスでのお仕事◆　　小中学生で、発達に課題を抱えているお子さまへ、以下の支援をしていただきます。　・保護者さまへのコンサルティング　・お子さま管理の業務　・教材や備品の管理、保管　・イベントの企画立案　をメインに、子供たちに向き合いながら一人ひとりに合った療育を　考え、個別学習支援も行っていきます。　変更範囲：変更なし

◯放課後等デイサービス事業所　　知的障がいのある児童または、精神に障がいのある児童　（発達障がいを含む）の療育、支援、一部生活介助　・女性利用者への生活介助あります。　・児童の送迎　　　送迎場所は基本的に茅野市の小中学校・児童の自宅となり、　　　自家用車を使用していただく場合もございます。　　＊ガソリン代（送迎手当に含む）　　＊社有車あり（ＡＴ車）　　＊運転免許取得から１年以上経過している方　　（日常的に運転をする方）　変更範囲：変更なし

・施設内の管理業務全般　・フロント接客及び電話応対業務　・売店商品販売　・集客につながる企画立案　・パート従業員のシフト管理　・他部署の応援業務　　　【変更範囲：なし】