沖縄県 生活相談員の求人

◇個別支援計画の作成及び付随する業務全般　◇苦情受付等に関すること　◇入退所に関すること　◇関係機関との連絡、調整など　◇生活相談員業務への補助　◇必要に応じて介護現場への応援対応など　「仕事と育児が両立しやすい求人」　＊保育園完備　空き状況により入園可。ご相談下さい。　※Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎　（電話面接可。事前に応募書類を郵送してください）　変更の範囲：なし

老人福祉施設での相談員業務全般　　施設入所・退所の調整　　施設利用希望者の実態調査　　施設利用希望者の相談業務　　担当者会議への参加　　他、利用者処遇に係る業務　　　＊外出業務の際は、社用車を使用　《就職氷河期世代歓迎求人》　　変更範囲：変更なし

※介護及び生活相談員としての業務を担当　　＊介護職　・利用者の日常生活のお世話、入浴介助　・その他、付随する業務　　＊お客様の相談業務　・入居、退去相談、契約締結、苦情処理　　医療、行政との連携、営業、送迎、報告書作成

＜介護職＞利用者の日常生活のお世話、食事・排泄・入浴介助、　送迎（軽自動車、リフト車等）、その他付随する業務　＜相談員業務＞入居・退去相談、利用契約締結、苦情処理、　医療・行政との連携、営業、報告書作成等　　＊利用者定員３５名（現在同職２名）、平均介護度：要介護３．５　＊業務割合は、はじめは半々ずつ行って施設や業務に慣れていただき、徐々に相談員業務７割、介護業務３割程度になる予定です。　　変更範囲：変更なし

＊デイサービス利用者の介護及び相談支援業務　　　　・通所介護計画書作成（見直し等）　　・介護職業務、機能訓練の評価　　・利用者送迎（使用車種　軽自動車、６名乗り福祉車両）　　　送迎エリア（那覇市、浦添市、西原町）　　「変更範囲：会社が定める業務」

リハビリ特化型デイサービス内での業務　　　・相談業務（会議等）　　　・トイレの介助、移乗　　　・送迎（乗用車使用）　　　・書類作成等　　　・リハビリのサポート　※当デイサービスでは主に筋力トレーニングマシーンを使用して運動や個別のリハビリを行い利用者様の身体のバランスや柔軟性の　向上を図り生活維持の改善を目指しております。　※介護職に不安のある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。ブランクある方もご応募ください！　※パート相談可能です。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

デイサービスでの生活相談員業務と介護業務　　・レクレーション　・施設内スタッフ連携　・計画書の作成　・利用者・家族の相談　・介護全般　他　　　「変更範囲：法人の定める業務」

通所介護の管理業務及び生活相談業務全般　　・管理業務　・請求業務　・相談業務　・介護補助業務　・送迎（補助同行含む）等　　　「変更範囲：なし」

・デイサービス業務に係る相談業務、介護業務　　・送迎等（使用車種：軽自動車、普通車、バン）　　エリア（那覇市内）　　　《変更範囲：変更なし》　　　　

デイサービスアットホームこころ（通所介護事業所・定員２０名）の利用者及びそのサービス等に関わる相談業務全般　　　　＊土・祝勤務可能な方歓迎　　★定年年齢（６０歳）以上の方の応募可（同条件）　　　　　　＞ただし、再雇用上限年齢（６５歳）以上は条件変更あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務内容変更範囲：変更なし

相談窓口となり、利用者や家族からの相談業務などを担当して頂きます。利用者やその家族から現在の悩みや問題を聴き、それを解決するために関連機関と連携して利用者や家族に必要な介護制度や介護サービスを利用できるようにします。生活相談員業務、介護業務、送迎業務（軽自動車を使用）等を担当して頂きます。　　　　　変更範囲：変更なし

通所介護一元管理等　職員の勤怠管理　関連機関との連携他　　変更範囲：変更なし　　　　

青い海、木々の緑に囲まれた環境豊かでホテルライクな介護施設で　働きませんか？　【デイサービス】　☆生活相談員業務☆　・外部との連絡調整、相談業務、請求業務など　☆介護業務☆　・食事、排泄、入浴、送迎など　・カラダづくり：下肢筋力強化のためのリハビリサポート　・自信づくり：できることを増やし、今まであきらめていたことに　もチャレンジできるようバックアップをするサポート　・感動づくり：その人に合った役割を見つけ、ありがとうにつなが　るサポート　　変更範囲：あり（キャリアアップに応じ配置転換）

○利用者の介護業務全般　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・送迎（使用車種：軽自動車、普通車、キャラバン、ハイエース）　　エリア（南城市内。車で３０分圏内）　　※運転が慣れるまでサポート致します。　○自立支援介護　・パワーリハビリ（マシンを使ったトレーニングを行うことで、　　筋力の低下防止、日常生活の維持を通して自立支援を行います）　＊平均要介護度（要介護度１～２程度）　＊福祉の職場に働いたことのない人も、新卒の方も、転職の方も　　大歓迎です。　※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般（特養入所者様７０名）　※未経験可　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・歩行訓練等　　入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園　の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。　　毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動　を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目　指しています。　法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも　自立を支援する目標で介護を行っています。　※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般（特養入所者様７０名）　※未経験可　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・歩行訓練等　　入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園　の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。　　毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動　を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目　指しています。　法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも　自立を支援する目標で介護を行っています。　※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般　※未経験可　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・歩行訓練等　　入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園　の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。　　毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動　を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目　指しています。　　　　　　　　　　法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも　自立を支援する目標で介護を行っています。　※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般　※未経験可　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・歩行訓練等　　入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園　の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。　　毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動　を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目　指しています。　法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも　自立を支援する目標で介護を行っています。　※変更範囲：生活相談員

〇利用者の介護業務全般　※未経験可　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・歩行訓練等　　入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園　の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。　　毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動　を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目　指しています。　法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも　自立を支援する目標で介護を行っています。　※変更範囲：生活相談員

入所者【定員２９名】の施設において　・ご利用者・ご家族との相談業務、サービス開始に伴う諸手続き　・公的機関との連絡、調整業務、他機関との連絡、手配や窓口業務　・援助計画の立案　　※変更範囲：介護職員