沖縄県 生活相談員の求人

年間休日１２２日、土日祝日休みのデイサービスです。サービス担当者会議の参加、新規サービス調整、居宅アセスメント、多職種連携及び外部との連携、その他デイサービスに必要な業務全般業務をお願いします。土日祝が固定でお休みなのでプライベートを重視したい方、子育て中の方もたくさん活躍しております。　「変更範囲：変更なし」　

・デイサービス業務に係る相談業務、介護業務　　・送迎等（使用車種：軽自動車、普通車、バン）　　エリア（那覇市内）　　　《変更範囲：変更なし》　　　　

＜半日型　リハビリデイサービス＞　・リハビリ専門職がいるため、ご利用者様が心身共に　　向上していくことに携われます。　・生活相談員としての業務も担当していただきます。　・ご利用者様宅への送迎業務があります。　・簡単な書類業務　・マシンや体操などのリハビリフォロー業務に携われます。　・ご利用者様の尊厳を保つ為に失禁させないトイレ介助を　　していきます。　・送迎業務　（７人乗りの乗用車使用、既存スタッフによる運転練習も可能）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

生活相談員兼介護員　　（主な業務として）　　・相談業務、サービス担当者会議への参加　　・通所介護計画書の作成　　・日常生活動作の介助（食事、排泄、入浴、更衣等）　　・リハビリ補助　　・送迎（軽・普通自動車）　　※送迎エリア（糸満市）　　　変更範囲：変更なし

リハビリ特化型デイサービス内での業務　　　・相談業務（会議等）　　　・トイレの介助、移乗　　　・送迎（乗用車使用）　　　・書類作成等　　　・リハビリのサポート　※当デイサービスでは主に筋力トレーニングマシーンを使用して運動や個別のリハビリを行い利用者様の身体のバランスや柔軟性の　向上を図り生活維持の改善を目指しております。　※介護職に不安のある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。ブランクある方もご応募ください！　※パート相談可能です。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＜介護職＞利用者の日常生活のお世話、食事・排泄・入浴介助、　送迎（軽自動車、リフト車等）、その他付随する業務　＜相談員業務＞入居・退去相談、利用契約締結、苦情処理、　医療・行政との連携、営業、報告書作成等　　＊利用者定員３５名（現在同職２名）、平均介護度：要介護３．５　＊業務割合は、はじめは半々ずつ行って施設や業務に慣れていただき、徐々に相談員業務７割、介護業務３割程度になる予定です。　　変更範囲：変更なし

地域密着型特養（ユニット型）２９人定員、短期入所２２定員にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。　＜主な業務＞　・移動、食事、入浴、排泄など日常生活介助　・介護記録作成　・レクレーション等　・委員会活動　・ユニットの買い物　※社用車（普通車：ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります　　変更範囲：生活相談員等（介護に係る有資格所持者）

老人福祉施設での相談員業務全般　　施設入所・退所の調整　　施設入所の営業活動　　施設利用希望者の実態調査　　施設利用希望者の相談業務　　担当者会議への参加　　他、利用者処遇に係る業務　　　＊外出業務の際は、社用車を使用　　「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」　変更範囲：変更なし

・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。　＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）　◎職種の変更範囲：変更なし

・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。　＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）　◎職種の変更範囲：変更なし

〇利用者の介護業務全般　※未経験可　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・歩行訓練等　入職後は、新人研修で現場の介護技術を丁寧に説明します。　　毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動　を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目　指しています。　法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも　自立を支援する目標で介護を行っています。　［利用者：３０名］　※変更範囲：生活相談員

＊特別養護老人ホームでの生活相談員の業務全般　　【主な業務として】　・相談業務、カンファレンスへの参加　・ご家族等の関係者との連絡調整　・利用契約締結、その他手続きなど　・介護スタッフのサポート　・受診等対応（使用車両：軽、普通車）　・認定調査立ち合い　・消耗品の在庫管理　　「変更範囲：変更なし」