大阪府 大東市 有料老人ホームの正社員・転職

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

「有料老人ホーム　計画作成担当者」　＜お仕事の詳細＞　・お客様が必要な介護サービスを受けるために、　　最適なケアプランの作成、モニタリング　・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認　・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など　　介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、２４時間３６５日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。

老人ホームに入居された方が、日々健やかに　お過ごしいただくための体調管理業務をお任せします。　　※デイサービスの看護職員も同時募集　　・バイタルチェック　・服薬管理　・喀吸引　・経管栄養への対応　など　　

住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅での　ケアマネジメント業務

訪問介護　　身体介護（入浴・排泄・食事介助・移動介助　等）　　生活援助（掃除・洗濯・買物代行　等）　　施設介護　　・外出介助　・レクリエーション及びイベントのサポート　　・施設内の環境整備　・日々の生活支援　　・ナースコール対応、巡廻　等　

訪問介護　　・スタッフの配置、シフト表作成　　・訪問介護のサービス内容、状況の把握　　・計画書等の作成　　その他　施設サービス　　・外出支援　　・環境整備　　・日々の生活支援　　・ナースコール対応　等　

＊定員３５名のリハビリ・アクティビティが充実したディサービス　です。　　利用者様各々に合った個別機能訓練、レクリエーションの提供を行っています。