大阪府 社会保険事務の求人

社会保険労務士業務　　　　　　　　　　　※変更の範囲：変更なし

※クライアント従業員の入退社手続き、給与計算、　　労働保険・雇用保険・社会保険の適用、給付手続き　　※クライアントの管理業務　　電話応対、来客対応など　　※社労士の補助業務、雑務　　基本的には手続き業務、給与計算がメインとなりますが、　希望される業務がある場合は相談の上決定します。　　【変更範囲：変更なし】

（１）給与計算、助成金申請、就業規則作成、処遇改善計画書・　　　　実績書作成、研修資料作成、研修講師、労務ＤＤなど　（２）労務相談、クライアント訪問・ＷＥＢミーティング、　　　　電話応対、雑務など　（３）クライアント従業員の入退社手続き、労働保険、雇用保険、　　　　社会保険の適用・給付手続きなど　　基本的には、（１）（２）の業務ですが、　（３）は忘れない頻度（半年に１回程度）で従事していただきます　　※社会保険労務士資格必須　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ　します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的　内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で　す。変更範囲：無　・経営者の労務相談、指導　・労務トラブル対応、行政機関（労基　署、日本年金機構）の調査対応　・労働社会保険事務手続き書類の　作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用）　・給与計　算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）・就業規則の作成　その他社内規定多数　・労務管理に資する書式の提案　・助成金申　請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）など　※試用期間後は訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます　※外回りの機動力は軽自動車、原付、自転車、公共交通機関

総務部門の管理職候補として、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍していただきます。　【主な業務】　労務管理（社会保険、給与計算、法改正対応など）／安全衛生管理／労働関係法令（労働基準法など）および環境問題への対応／採用活動／社内行事の企画・運営　【求める人物像】　労務管理、特に社会保険・給与計算の実務経験者　【歓迎する経験・スキル】　労働関係法令に関する知識／環境問題に関する知識・経験／マネジメント経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており３つの部署で構成　総務人事チームでは採用関係業務・社会保険事務・車両管理業務・事故処理関係業務等　経理担当では給与計算・年末調整・月次試算表作成・資金計画表・決算資料作成・入出金管理等　業務担当では請求業務全般・パソコンでのデータ入力・書類管理・給与計算補助業務等　　　　【変更範囲：変更なし】

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており、３つの部署で構成。これらの業務を行って頂きます。　　＊総務人事チームでは、採用関係業務、社会保険事務、車両管理　　業務、事故処理関係業務等。　＊経理担当では、給与計算、年末調整、月次試算表作成、　　資金計画表作成、決算資料作成、入出金管理等。　＊業務担当では、請求業務全般、パソコンでのデータ入力、　　書類整理、給与計算補助業務等。　　【変更範囲】業務内容変更なし。　

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており、３つの部署で構成。これらの業務を行って頂きます。　　＊総務人事チームでは、採用関係業務、社会保険事務、車両管理　　業務、事故処理関係業務等。　＊経理担当では、給与計算、年末調整、月次試算表作成、　　資金計画表作成、決算資料作成、入出金管理等。　＊業務担当では、請求業務全般、パソコンでのデータ入力、　　書類整理、給与計算補助業務等。　　変更範囲：変更なし

パソコンは、ワード・エクセル使える方　　社会保険労務士補助業務　（給与計算、年末調整、社会保険事務　等）　　＊湯茶、接待等の雑務有り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】