大阪府 大阪市大正区 老人ホームの正社員・転職

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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【面接会求人】サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム)
【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等  営業はグループ会社が担当しておりありません。 大阪、兵庫にて19施設を運営。ご都合に応じて相談可能です。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しており、連携が取りやすい環境です。
仕事内容
【面接会求人】サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム)
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制 年間土日祝の日数が休日数です。
有料老人ホームの料理長(プレザンメゾン大正泉尾)
介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等  *入居者数(2024年2月現在)53名
仕事内容
有料老人ホームの料理長(プレザンメゾン大正泉尾)
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
シフトにより、1日の労働時間数や月休日日数は変動します
訪問看護師(訪問看護エール)
有料老人ホーム内での訪問看護です。 大正駅から徒歩3分に事務所があります。 週4日勤務。プライベートの時間も充実して働けます。 施設内・在宅への訪問看護業務全般のお仕事です。現状は、施設内への訪問のみとなっています。  扶養内勤務・短時間勤務もお気軽にご相談ください。
仕事内容
訪問看護師(訪問看護エール)
給与
月給 250,000円~380,000円
休日・休暇
休日 週3日
副所長(所長補佐)デイサービス/ひらお湯/大阪市大正区
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファ  レンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
仕事内容
副所長(所長補佐)デイサービス/ひらお湯/大阪市大正区
給与
月給 170,000円~199,000円
休日・休暇
シフト制(月8~10日休み) 日曜・年末年始休み
副所長(所長補佐)デイサービス/ひらお湯(大阪市大正区)
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。  ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
仕事内容
副所長(所長補佐)デイサービス/ひらお湯(大阪市大正区)
給与
月給 170,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制(月8~10日休) 日曜・年末年始休み

看護師

大阪府済生会 泉尾特別養護老人ホーム第二大正園

看護師
特別養護老人ホームにおける看護業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬、胃ろうの処置等 ・利用者の日常の健康管理(バイタルチェック等)  *経験者優遇します。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
看護師
給与
月給 233,540円~270,000円
休日・休暇
シフトによる 土、日、祝、休み有り

地域包括支援センター業務スタッフ

大阪府済生会 泉尾特別養護老人ホーム第二大正園

地域包括支援センター業務スタッフ
地域包括支援センターにおける下記業務 (1)介護予防、ケアマネジメント事業 (2)総合相談、支援事業 (3)権利、擁護事業 (4)包括的、継続的ケアマネジメント支援事業 (5)認知症初期集中支援事業   ※その他保有資格による  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
地域包括支援センター業務スタッフ
給与
月給 198,600円~373,600円
休日・休暇
シフトによる(月9日休み、2月のみ8日) 年末年始(12/29~1/3)

介護職員

大阪府済生会 泉尾特別養護老人ホーム第二大正園

介護職員
老人ホームにおける入居者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他日常生活支援全般  介護職員初任者研修必須 介護福祉士あれば尚良し  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護職員
給与
月給 181,300円~248,400円
休日・休暇
シフトによる