大阪府 東大阪市 マネジメントの正社員・転職

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、　カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設長の補佐やフォロー対応　など

入出荷業務全般（入庫・出荷・在庫管理・棚卸等）　アルバイト・パートの採用・教育　現場の効率化　現場作業のスケジュール進捗状況の確認等　　ピッキングや検品、梱包作業など基礎から学んでいただきます　さらにはマネジメントや業務改善など上流工程に携わり、　ゆくゆくは所長候補として活躍してください　そのための研修や資格取得は会社が全面的にバックアップいたします！！　　変更範囲：会社の定める業務

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント　をお任せします。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ　ンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など

育成プログラムに基づいた研修を通じて　生命保険の営業や人材マネジメントなど　営業所長に必要な知識、スキルを学び　約３年で営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので　未経験者を歓迎します。　　転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあり。　　変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて　生命保険の営業や人材マネジメントなど　営業所長に必要な知識、スキルを学び　約３年で営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので　未経験者を歓迎します。　　転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあり。　　変更範囲：会社の定める業務

【主な仕事内容】　・関連法人５社の管理会計業務　・月次損益資料の作成　・経理部スタッフの業務マネジメント　・金融機関対応業務　　など　　将来的には経理部門の責任者となっていただけるよう期待しております。　　変更範囲：会社の定める業務

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

デイサービス　ソラスト東大阪の介護スタッフ＊主任　管理者の補佐、スタッフマネジメント（教育、相談等）　介護業務、送迎、記録記入　レクリエーション、イベントの企画実行　など　

○「和食鍋処　すし半」での接客や調理の仕事です　・お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理などのマネジメント等、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま　す　＊店長候補職の募集です　　●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方も安心して　　ご応募ください

『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　変更範囲：なし

『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　変更範囲：なし

他社が管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社を当社に変更していただく提案を行います。　管理組合の方に当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。　　○総会出席、マンションに出入りする取引業者との折衝業務あり　○受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別スタッフが担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。　　※業界未経験者、営業経験者歓迎

当社管理の主に賃貸マンションの屋根の仕上げ材の不具合や雨漏りの原因となる劣化がないか、外部の擁壁などに亀裂やふくらみがないか、地盤沈没はないか、雨水の排水は適切かなどを確認します。また、建物内部の仕上材の劣化・破損がないか、バルコニーや階段などの避難設備は避難を妨げるような障害物が置かれていないかなどの確認も行っていただきます。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など　　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも　可能です。

・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般　　帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等　

グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２、７（令和５年９月現在）　変更範囲：変更なし

焼肉レストランの店舗運営、管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】