大阪府 東大阪市 人事の正社員・転職

育成プログラムに基づいた研修を通じて　生命保険の営業や人材マネジメントなど　営業所長に必要な知識、スキルを学び　約３年で営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので　未経験者を歓迎します。　　転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあり。　　変更範囲：会社の定める業務

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入出金管理、銀行口座管理、債権債務管理、月次決算、年次決算　　総務部経理課の担当者として、経理業務全般を担当頂きます。　経理業務が中心ですが、総務部の部員として総務・庶務・人事関連の業務を一部含みます。　　

本社管理課にて、事務業務を担当していただきます。　　備品管理、文章管理、入退社手続きや勤怠管理などの人事系の補助業務が主なお仕事です。　　業界未経験の方も丁寧に指導いたします。　安心してご応募ください。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など　　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも　可能です。