大阪府 堺市中区 小児科の正社員・転職

※１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保　有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病院と　して全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メ　ンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　　薬剤部はアットホームな雰囲気でチーム力強く、活気にあふれた　職場です。６名の薬剤師が在籍し、調剤業務（処方箋約２８０件　／日）に加え、服薬指導（約１０００件／月）、カンファレン　　ス、家族教室、ＤＩ活動など活躍の場は幅広く専門性の必要性が　年々増加してきています。多様化する精神疾患、服薬不良にな　　りがちな患者さんの安心安全な処方提供と服薬継続を目指し、積　極的な医療参加および多職種と連携しチーム医療の一翼としてに　なっています。　　　　　※業務の変更範囲：変更無し

○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴　う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成　などの計画相談支援業務。　※業務の変更範囲：変更無し　（※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援　センターの他に法人内での異動があります。）　　○資格：相談支援専門員・相談支援従事者初任者研修（７日課程）　修了者をお持ちの方であって、「看護師（正）」の方。　　※仕事と子育て両立可能求人　　　（ｃ）託児施設を利用できる。

○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴　う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成　などの計画相談支援業務。　（※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援　センターの他に法人内での異動があります。）　○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援　専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心　理士かつ公認心理師」の方。　・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連　絡をお願いします。　※業務の変更範囲：変更無し　＊仕事と子育て両立可能求人　　（ｃ）託児施設を利用できる。

●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種　　制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年　末調整処理　●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備　、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理　●広報：ＨＰ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ　の案内資料作成と更新、議事録資料整備　★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労　働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全　で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます　★周囲への配慮やコミュニケーションが求められる仕事です。　　また業務遂行意欲と責任感も求められます。

○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の　ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病　院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・　　メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　　○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関　する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価　など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい　　ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者　　と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま　す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や　　見学など学べる環境は整っています。

受付業務やインフォメーションなど窓口対応、医療費精算、医療情報集計・活用、書類作成（診断書等関連手続き）、電話応対、入院・外来レセプト業務、カルテチェックなど。その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整。来客接遇等一般事務的業務も含む。　”令和５年１２月に新病棟が竣工！！「高いアメニティとベストな医療実践」を確保し追求する当院の医療事務領域に参加しませんか”顧客対応（接客業務等）が得意な方。部署との連携や調整等コミュニケーション能力のある方歓迎します。早期入職可能方で将来の中堅及びリーダークラス候補募集。