大阪府 大阪市中央区 店長の正社員・転職

〈販売スタッフ〉　エーユー携帯をメインに扱う弊社店舗にて機種変更等の受付や接客業務をお任せ致します。　〈管理者候補〉　販売や接客経験を積んで頂いた後、スタッフ管理や運営等、　店舗業務全般をお任せ致します。　飲食店やアパレル店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　優遇させて頂きます。　＊丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して働いて頂けます。　＊男女共に活躍中　「変更範囲：変更なし」

・ＲＦ１（アール・エフ・ワン）高島屋大阪店にて　　正社員として勤務いただきます。　・接客販売がメインです。その他社員業務も入社後丁寧に　　教える体制が整っています。　・売り方を工夫し、豊かなライフスタイルの提案がお客様にできる　店舗づくりを実践いただきます。　・店長へのステップアップも可能です。

大阪市内にある当社直営店舗にて、商品の販売、接客、商品管理をお任せします。　　★最初は基礎的なことから始め、将来的には店長として店舗管理や　　スタッフの指導業務もお任せします。　　★お客様との会話を楽しみながら接客をしていく中で、言葉遣いや　　コミュニケーションスキルなどの接客マナーを身につけることが　　できます。　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）

○「和食鍋処　すし半」での接客や調理の仕事です　・お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理などのマネジメント等、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま　す　＊店長候補職の募集です　　●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方も安心して　　ご応募ください

『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎鯛焼きの調理、販売　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　変更範囲：なし

『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売　◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り　◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　　　　　　変更範囲：なし

※売買営業　反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介　　　　　　　案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済　等　※賃貸営業　物件紹介、案内、契約、管理業務　等　※店舗売上計画遂行における店長（課長）の補助業務　〇コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用　　活用や売却の提案　及び、インターネットやＤＭによる反響対応　■チーム制に付、個人の営業成績・ノルマはありません。　弊社はチーム制導入なので、助け合いが出来る事や、　個人のプレッシャーが軽減されます。店達成率と会社全体の達成率　で全員に報酬があり、もちろん個人が頑張れば、個人報酬ランクが　上がるのでモチベーションもＵＰ。　〇変更範囲：なし

「ｃｏｏｋｈｏｕｓｅ」店舗での店長業務　接客や商品陳列、販促の提案・実行　★ゆくゆくはエリア長へのキャリアアップ　　《具体的には》　○アルバイト・パートのシフト管理　○売上管理・発注・販促他

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理　　　　　　　　　　　　　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「２０２３年の上場」を目指し、複数の店舗を統括できる　　人材を募集

惣菜店舗「柿安ダイニング」にて対面販売を行っていただきます。　「柿安ダイニング」は、『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出　来立ての大海老マヨをはじめ、サラダや揚げ物、弁当などの創作惣　菜が人気の秘密です。　ご希望や実力に応じ、上位役職を目指すことも可能です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな　裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高　水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、　ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働　きましょう！

惣菜店舗「柿安ダイニング」にて対面販売を行っていただきます。　「柿安ダイニング」は、『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出　来立ての大海老マヨをはじめ、サラダや揚げ物、弁当などの創作惣　菜が人気の秘密です。　ご希望や実力に応じ、上位役職を目指すことも可能です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな　裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高　水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、　ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働　きましょう！

◆近鉄難波駅構内での回転焼職人の募集です。　　全員未経験からのスタートです。女性店長のお店です　　昼食代補助制度始めました！　　１．研修や店長・地区担当者による現場での指導を通じて　　　技能修得をしていきます。　２．技能が向上すると実演技能手当を支給します。６段階あり。　　　　　　　（６，０００円～４５，０００円支給されます）　３．女性の職人が御座候を焼いて、活躍しています！　　　変更範囲：会社の定める業務

◆難波高島屋店内での回転焼職人の募集です。　　エンターテイメント性のある「見惚れる技」が身につきます　　昼食代補助制度始めました！　１・まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から　　　始め、徐々に焼く練習を店長とが横に付いて一緒に練習します　２・技能が向上すると実演技能手当を支給します。６段階あり。　　　店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します　３・難波高島屋店では、男性３人女性３人の６人所属　　　女性職人の在籍している店です。　４・自分で焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが仕事の醍醐味　　変更範囲：会社の定める業務

◆難波高島屋店内の御座候の店長を目指してみませんか　全員未経験からのスタート。昼食代補助制度始めました！　　　研修や店舗で店長・先輩・技能指導員が横に付き　　じっくりと技能を習得します。　　技能習得が進むと、店長代行者として店運営にあたります。　　発注・部下育成・商品品質維持・お客様対応等を行います。　※店長ランクは８段階（３００００円～２０００００円）　※全国で７９店舗運営。　手仕事の温もりを未来へと繋ぐ方を募集します！　　変更範囲：会社の定める業務

当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。　　当社関西支店の支店長候補を募集します。　　営業・マネジメント・書類作成などを覚えていただき　支店長を目指していただきます。　　英語できれば尚可

［未経験者］　社内での充実した研修制度がありますので、エステの技術を一から覚え、プロとして接客・施術をして頂きます。　（将来、チーフ・店長への昇格あり）　　［経験者］　研修で当社の事を知って頂き、今までの経験を活かし、　店の運営、スタッフ管理等をして頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　※経験者は別途給与を考慮します。