大阪府 豊中市 ケアマネジャーの求人

【主な業務内容】　・健康状態の観察（バイタルチェック、症状の観察など）　・医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理、服薬管理　等）　・在宅リハビリテーション（機能維持・向上のための支援）　・終末期ケア（看取りケア含む）　・主治医やケアマネジャー等との連携・報告書作成　・ご家族へのアドバイス、精神的ケア　・緊急時対応（オンコールあり／交代）　　※職務の変更範囲：変更なし

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。　・ご利用者およびご家族への相談援助　・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席　・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録　・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー　・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助　・ケアマネジャーとの連携や関係作り　＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２３日（月平均１０．５日）プライベートと　　仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。　　経験豊富なケアマネ（常勤４名）により　　編成された事業所で、業務習得期間には、先輩職員が　　しっかりとバックアップします。　　【仕事内容】　　地域包括支援センター、介護老人保健施設、デイケア　　併設の居宅介護支援事業所での勤務です。　　在宅ご利用者様のケアマネジメント業務です。　　　※職務の変更範囲：変更なし

【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】リハビリ専門デイサービスでの生活相談員のお仕事です。ケアマネジャーや利用者さま・ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や機能訓練指導員と共同し事業所の運営を行う仕事です。その他、施設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守り、送迎業務も行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱいの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。　　「変更範囲：変更なし」

●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般です。　●主に６５名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありま　せん。　●増員による募集です。現任のケアマネジャーが指導、フォローを　行いますので、経験がなくても大丈夫です。　　（令和５年度合格者でも可）　●専用のパソコンと携帯電話は貸与します。介護ソフトもデータ管　理もすべてクラウド型なので、どこでも仕事ができます。　●残業もほぼなし。　●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して業務を効率化。　●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日も出勤扱い。　主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。

●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般です。　●主に６５名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありま　せん。　●増員による募集です。現任のケアマネジャーが指導、フォローを　行いますので、経験がなくても大丈夫です。　　（令和５年度合格者でも可）　●専用のパソコンと携帯電話は貸与します。介護ソフトもデータ管　理もすべてクラウド型なので、どこでも仕事ができます。　●残業もほぼなし。　●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して業務を効率化。　●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日も出勤扱い。　主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。

「病気や障害があっても、安心して暮らせる街を創る」を理念に掲げ、多職種が連携して「いま、ここで生きる。」を叶える総合ケアを提供しています。利用者様の想いに寄り添い、心を支えながら、望む生活を実現することで、スタッフ同士も共に成長できる環境です。　現在、ケアマネジャーは常勤３名・非常勤１名の４名体制で運営中！相談しやすく、チームワーク抜群の職場です。フレックスタイム制を導入しており、年間休日は１３０日以上！今年度は１０連休で海外旅行を楽しんだスタッフもいます。　医療・介護の総合的なマネジメント力を磨き、ケアマネのスペシャリストを目指しませんか？ぜひ一緒に働きましょう！　変更範囲：変更なし

◇ケアプランセンターあいわ、もしくはケアプランセンターあいわ豊中南における介護支援専門員業務　　＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等　介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。　また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。　　　　業務の変更範囲：法人の定める業務

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者】　　・お客様との契約締結　　・アセスメント（事前訪問）　　・介護計画書作成と目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導・同行　　・介護サービスの提供　　・ヘルパーのコーディネート業務　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・ケアマネからの新規受付　　・介護請求給付費請求業務　　・その他事務作業　　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【事業所特徴】　　年間休日１２３日（月平均１０．２日）、プライベートと　　仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。　　【仕事内容】　　高川介護予防センター内にある居宅介護支援事業所での管理者兼　ケアマネジャー業務です。　　◇職務の変更範囲：変更なし

ケアプラン作成やサービス事業所との調整等　　　※職務の変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成　・要介護認定の代行申請　・利用者様の居宅訪問と面談　・関係各所との連絡調整　・相談業務等　在宅支援業務を行っていただきます。　★経験が浅い方　★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪　★先輩職員がしっかりとサポート！　★教育制度に力を入れています！　・変更範囲：法人の定める業務

◇ケアプランセンターあいわ、もしくはケアプランセンターあいわ豊中南における介護支援専門員業務　　＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等　介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。　また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。　　　　業務の変更範囲：法人の定める業務

◇ケアプランセンター内でのケアマネ業務　週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務　ワークライフバランスが実現できる職場です。　　業務に必要な研修等への参加もサポートします。　　　　業務の変更範囲：変更なし

・介護用品の選定　・選定した介護用品の納品と点検　・ケアマネジャーへの営業（依頼をもらうため）　・各種申請とそれに伴う書類作成　　変更範囲：変更なし