事務職員(経理経験者)
社会福祉法人 慈生会
ケアマネージャー
株式会社 山下社中
- 仕事内容
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給 280,000円~300,000円
- 休日・休暇
- *年末年始
ヘルパー(デイサービス いろは)
株式会社 山下社中
看護師(岸和田)
株式会社GET
訪問看護ステーション所属ですが、自社施設内にて看護業務を行っていただきます。 〇病気や障害を持ち、自宅や施設で療養されている方の看護を行い ます。 〇精神科にも力を入れており、心のケアを必要とした方に生活に関 する不安や悩みを軽減する支援を行います。 〇精神科や訪問看護未経験の方でも全く心配ありません。充実した 社内研修あり。 〇年に1回の昇給制度あり(会社規定あり)。 〇人と接することが好き、訪問看護に興味がある方、お待ちしてお ります!〇オンコールなし勤務も可 【変更の範囲:変更なし】
事務職員
株式会社 グリーマリン
調理師(岸和田市・正社員)(責任者候補)
株式会社ニチダン
天の川病院 内厨房での調理業務 ・仕込・盛付・配膳・洗浄 など 食数 患者食 朝食、昼食、夕食 各35食 職員食 昼食のみ 30食 デイサービス 昼食のみ 12食 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
◆ブランクOK◆住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ
住宅型有料老人ホーム ばらの木(株式会社 KIHプロダクト)
ブランクがある方も大歓迎! 夜勤明けは出勤なし モーニング・イブニングケア (起床後、就寝前のトイレ誘導や歯磨き、着替えなど) 食事の配膳、服薬の介助、デイサービスへの準備、送り出し 入浴、排泄介助、お部屋の整理整頓など。 月に一度の誕生日会や行事レクの企画 タブレットでの日々の記録入力 入居者様の日々の生活を支える介護業務全般をお任せします。 私たちと一緒に入居者様の豊かな生活を支えましょう! [変更範囲:変更なし]
デイ生活相談員/GENKI NEXT岸和田下松
株式会社 介護NEXT
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、スタッフマネジメント 【トライアル雇用併用求人】 【職種変更範囲:変更無し】
正社員ケアマネジャー
有限会社 居宅介護支援事業所 愛101
ケアマネジャー業務、ケアプラン管理業務を担って頂きます。 ※レセプト・実績入力免除 ケアプラン担当件数は30件程度から引継ぎして頂く予定です。 ※将来的に40件程度担当頂く予定です。 40件超過の場合は別途超過手当支給予定ですが、負荷を考えながら相談させて頂きます。※強制ではありません。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 正社員ケアマネジャー
- 給与
- 月給 360,000円~360,000円
- 休日・休暇
- 年末年始、お盆、祭礼(9月、10月)
ケアスタッフ(デイサービス藤の華・通所)
医療法人 良秀会
デイサービス藤の華 利用者サポート業務 ご利用者が快適に1日を過ごせるよう、健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排せつ、入浴など、利用者に寄り添って支援します。 認知症予防に特化した運動と交流のレクリエーションを提供しています。 *慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートしますので、 初めての方でも安心して働けます。 【変更範囲:変更なし】
柔道整復師・鍼灸師
株式会社 文衛門
- 仕事内容
- 柔道整復師・鍼灸師
- 給与
- 月給 230,000円~250,000円
- 休日・休暇
- 年末年始7日・夏季休暇5日
デイサービス介護職員<急募>
社会福祉法人 慈生会
介護職員(デイサービス)
社会福祉法人 正豊会 千亀利荘
・デイサービスに介護業務全般{入浴・食事・排泄の介助等の身 体介護・レクレーションの企画・実行・記録業務・送迎(乗降補 助)}。運転業務をお願いすることもあります。 ・初めての方でもきちんと指導していきます。 ・家事・育児が両立できるそんな職場です。 変更範囲:会社の定める規定の範囲内 *** 急募 ***
生活相談員(副所長)デイサービス/岸和田の湯(岸和田市)
ヒューマンライフケア 株式会社
生活相談員のお仕事に加え、施設のNo.2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) など 変更範囲:変更なし