大阪府 堺市堺区 マネージャーの正社員・転職

・介護を必要とする利用者のアセスメント（課題分析）を行い、ケアプラン（介護サービス計画）の作成　・利用者やご家族の相談対応、サービス利用に関する調整・助言　・サービス提供事業者や医療機関との連絡・調整　・ケアプランに基づくサービスの実施状況のモニタリングなど　・給付管理業務（介護保険請求のための事務手続き）　・関係機関との会議出席、記録・報告書作成　　【業務の変更範囲】変更なし

製造アウトソーシング企業の拠点長候補の方となります。業界の知識が無くても全く問題ございません。あなたの今までの経験を活かせます。法人営業は製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルが必要となります。また、拠点運営は部下が適切に活動し実績を上げられるように育成などマネージャーの仕事となります。その他、求人広告の作成を含む採用業務や、部下の適正な評価を行い、人事考課や部下の面談など人事に絡む部分もおまかせします。事業計画の立案や収益計画の達成のための課題創造も必要なスキルとなります。業種が異なっても、労務管理経験者の新しい風を取り込み、関西支店として成長したく考えております。

・ケアプランの作成　・書類作成、整理　・高齢者の自宅訪問、介護の相談　・各種サービスとの連携調整　・パソコン入力など　　＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。　　　　業務の変更範囲；変更なし

グループホームの管理者業務（２ユニット※１ユニット９名）　困った時でも、チーム全体で解決していく環境を強化。　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役　・人材の育成（介護保険法・介護技術）　・各種書類の作成・管理　・居宅介護支援・病院・地域等への広報　・お客様の利用状況の把握（介護業務全般）　管理者として、サービスの向上を図るだけではなく職員の育成にも　取り組む為、大きな達成感を味わえるお仕事です。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務