大阪府 大阪市生野区 マネジメントの求人

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り　◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　変更範囲：変更なし

要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅事業者等との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行います。　　●　利用者の方の相談援助　●　ケアマネジメント業務　　　・　各事業所との状況確認報告　　　・　給付管理・サービス調整・区役所への申請　　　・　必要書類の作成　　　・　必要サービス導入の説明・利用調整など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務　（相談・調整業務・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施　　等）　お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする　お仕事です。　《仕事例》　・サービス計画作成　・利用者家族への説明・連絡調節　・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング　※介護支援専門員取得が必要です。　　【変更範囲：変更なし】

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　変更範囲：変更なし

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。　ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　　・ご利用者やご家族への相談援助　　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　　・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　計画作成業務は週２４時間程度を想定。　２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。　　変更範囲：変更なし

『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売　◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り　◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　　　　　　変更範囲：なし

『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り　◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　　　変更範囲：変更なし

『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし