訪問入浴介護スタッフ(運転あり)
セントケア西日本株式会社 セントケア大阪
スタッフ3人でお客様の御自宅に、入浴車で訪問させて頂き こちらから持って行く浴槽、機材を用いて、入浴をして頂く 介護サービスの仕事です。 〈仕事内容〉・御自宅まで機材の搬入、準備、片付け ・看護師のサポート(衣服の着脱等) ・スタッフ3人での入浴介助 常に3人一組での訪問になっていますので、未経験でも 必ず慣れたスタッフがサポートさせて頂きます。 現場見学、また簡単な説明会も臨時対応しています。 【変更範囲:変更なし】
介護ヘルパー
セントケア西日本株式会社 セントケア大阪
介護保険認定されている高齢者宅へ訪問し、生活を支援する仕事 です。 ・掃除・洗濯・調理および身体的介護(訪問エリア:東淀川区内) *20代~70代までのスタッフが活躍しています。 空いた時間にお仕事できます。子育て世代の方も活躍中。 60歳以上の方のご応募も歓迎します。 現場見学会も開催しております。 ※資格手当、身体介護手当、特定加算(処遇改善加算)手当あり 変更範囲:変更なし
看護師/大阪市東淀川区
大阪市こども青少年局 幼保施策部
- 仕事内容
- 看護師/大阪市東淀川区
- 給与
- 時給 2,344円~2,344円
- 休日・休暇
- 年末年始等 ※原則土曜日はお休みですが、行事による土曜日出勤が年に1~2回程度あります
介護職 Wellife上新庄
株式会社 エースタイルホールディングス
看護師(訪問)
AVANCE株式会社
訪問看護のお仕事です。 在宅へ訪問し看護の提供をします。医療的ケアが必要とする利用者様が多くスキルは必要となりますが、在宅が初めての方でも大丈夫です。 また、病院勤務が長く経験豊富な方は自分の看護観を思う存分発揮できるお仕事です。 変更範囲:変更なし
看護師/認可保育所/東淀川区豊里
アートチャイルドケア 株式会社
・定員80名の認可保育園で0~5歳児のお子さまの保育 ・園児の健康管理及び園児健康関係書類の作成 ・保育園保健たよりの作成 ・園内における怪我や病気の状態の判断 ・園児への保健教育指導(手洗い指導など) ・保育補助業務 ・昼食、おやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲:変更なし
オープニング夜勤専従/介護職パート【アルク東淀川】
株式会社RANOK
★施設見学OK★2025年10月オープン★3名体制夜勤 ※見学は、周辺の既存施設となります。 早めの入職も相談可能!その場合は豊中市や守口市などの既存 施設で勤務して頂けます。3名体制での夜勤です!(全60室) OJT研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 *施設内での介護業務 *見回り・食事補助・排泄介助・介護記録・書類の記入など 〈変更範囲:変更なし〉
オープニング介護職員/パート【アルク東淀川】
株式会社RANOK
★事前見学OK!★書類選考なし★2025年10月オープン 老人ホームで入居者様のケアをお願い致します(定員60室) OJT研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 無資格の方は、内定後の入社前に弊社の資格取得支援制度を 利用して初任者研修を取得して頂きます。(研修費用は会社負担) ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯など 〈変更範囲:変更なし〉
施設内訪問看護の夜勤専従(上新庄)
一般社団法人 日本福祉会
施設介護スタッフ(プレザンメゾン東淀川大隅)
株式会社 ケア21
介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・60名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
施設介護スタッフ(プレザンメゾン下新庄)
株式会社 ケア21
介護付有料老人ホームでの介護業務全般(定員45名) ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】