大工、軽天工事、電気工事、水道工事
株式会社 阿部工務店
お客様とのお打合せから工事完了後のお引渡しまで自社で一貫して施工をしております。建築物の作り方を熟知することができ、お客様と共に空間を築き上げていくことのできる当社の業務は、きっとやりがいを感じる事ができます。 「変更範囲:会社の定める業務」
- 仕事内容
- 大工、軽天工事、電気工事、水道工事
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
- 休日・休暇
- 夏季休暇・冬季休暇
介護職・正社員(チャーム四條畷)四條畷市【無資格OK】
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎!~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄・更 衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■選択的週休3日制度導入!週4日勤務が可能です。 ■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中! 【変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります】
理学療法士(訪問看護ステーション四條畷サテライト)
社会福祉法人 慶生会 特別養護老人ホーム 和光苑
グループホームの介護スタッフ(たのしい家四條畷)
株式会社 ケア21
(株)ケア21のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・調理、清掃、洗濯 ・リクリエーション等 ●認知症を患う入所者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 【変更範囲:変更無し】
訪問介護事業所の介護管理職-施設長代理/大阪府四條畷市
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト四條畷の介護管理職(施設長代理) ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務 など *変更範囲:変更なし
訪問介護職員(カインドコート四條畷)
ピーエス・プラス 株式会社
住宅型有料老人ホーム「カインドコート四條畷」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。 ・着替えなどの整容介助・入浴介助・掃除洗濯・排泄介助 ・食事介助・買い物代行・起床介助・就寝介助 ※戸数:41戸(満床時41名) ※休憩室:職員休憩室あり ※仮眠室:夜勤時の仮眠室、仮眠ベッドあり 変更範囲:変更なし
看護師(カインドコート四條畷)
ピーエス・プラス 株式会社
住宅型有料老人ホーム「カインドコート四條畷」の入居者様の居室を訪問し、個別に看護サービスを提供します。※可能な方は、近隣の在宅訪問の看護サービスにも従事いただきます。 ・病状観察・医療的処置(褥瘡処置程度)・療養上の助言 ・関連機関、ご家族の対応・施設で療養中の方の医療ケア ・訪問看護計画書、報告書作成(記録などのパソコン操作あり) ・その他付随する業務 ※オンコール:7から10回/月 従事すべき業務の変更なし
介護職員(正社員)/デイサービス/ツクイ大阪四條畷
株式会社ツクイ 大阪圏
ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。 半年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし!日勤のみ ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
居宅介護支援事業所のケアマネージャー/大阪府四條畷市
株式会社ソラスト介護事業本部
居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します! *変更範囲:変更なし
訪問介護事業所のサービス提供責任者/大阪府四條畷市
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト四條畷のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動など *変更範囲:変更なし