店長・マネージャー候補<店舗運営、管理/大阪夢洲>
株式会社 ヒライ
・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方、大歓迎します。 ・複数社員制のため、1人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲:変更なし】
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