大阪府 プレイングマネージャーの正社員・転職

製造アウトソーシング企業の拠点長候補の方となります。業界の知識が無くても全く問題ございません。あなたの今までの経験を活かせます。法人営業は製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルが必要となります。また、拠点運営は部下が適切に活動し実績を上げられるように育成などマネージャーの仕事となります。その他、求人広告の作成を含む採用業務や、部下の適正な評価を行い、人事考課や部下の面談など人事に絡む部分もおまかせします。事業計画の立案や収益計画の達成のための課題創造も必要なスキルとなります。業種が異なっても、労務管理経験者の新しい風を取り込み、関西支店として成長したく考えております。

化学薬品および工業薬品の卸売り販売営業　　得意先への定期営業（ニーズのヒアリングなど深耕営業）　　仕入先メーカーからの情報収集　営業に付随する業務全般　　取引先は既存中心。新規開拓は紹介や問合せ対応がメイン　　プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとして　既存顧客との関係構築や提案活動などの営業業務を　担っていただきますが、将来的には営業部門全体を見渡し　戦略立案やメンバー育成を担うマネジメントポジションを　お任せしたいと考えています。変更範囲；会社の定める業務

社内にて受注案件の開発業務を担当していただきます。　・ＷＥＢシステムのプログラム開発、メンテナンス　・お客様対応（要件ヒアリング、報告）　・新規開発（設計、製造、試験）　など　　これまでの経験、スキルを活かしながらさらなるスキルアップが目指せます。　　プレイングマネージャーとして案件に携わりながら、ＰＪや　場合によっては社内の部下の管理もおまかせします。　　変更範囲：会社の定める業務