大阪府 マネージャーの正社員・転職 8ページ目

岸和田市から委託を受けている『地域包括支援センター』での　勤務となります。　高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように　専門職（主任ケアマネージャー・保健師看護師・社会福祉士）が　連携し、総合相談支援や地域・関連機関とのネットワーク作り等　を行います。生活支援コーディネーターは『地域支え合い推進員』　とも呼ばれ、地域の皆様が困っていること、聞いてほしいこと　やってみたいことなど様々な思いやご意見を聞き、地域の希望に　沿った支援につなぐことができるよう橋渡しする役割を　担っています。北部では、原付バイクや自転車での移動が　可能です。　【変更範囲：法人の定める業務】

受託開発、自社製品開発促進に関わる業務全般を担当します。　・プロジェクトのリーダー、もしくはマネージャー　・新規プロジェクトに関する打ち合わせ　・工数見積もり、単価交渉　・人員調整、管理　・メンバーの進捗管理、業務フォロー　・メンバー育成、育成プランの検討　・メンバー評価、フィードバック　・業務改善の提案、実行　など　【変更範囲：会社の定める範囲】

ケアプラン作成　居宅サービス事業所との連携調整　給付管理　相談業務　　　　変更範囲：変更なし

ケアプランセンターの新規立ち上げスタッフ　地域への周知活動　ケアマネージャー業務　担当エリア：枚方市・高槻市　　令和７年１１月１日～開所予定（枚方市）　　６０歳定年以上の方のご応募も歓迎いたします　　　【変更範囲：変更なし】

☆かえでＨｏｍｅＣａｒｅＴｅａｍが運営する、　　かえでケアプランセターでのケアマネジメント業務☆　・介護保険のケアプラン作成　・申請代行　・事業所との連絡・調整　・相談業務　・請求業務　・その他、ケアマネ業務に付随する事務作業　　　「変更範囲：変更なし」

米菓小売り専門店「ささら屋」の店長として　店舗運営全般をお任せします。　売場づくり：商品の陳列・レイアウトの企画、売り場メンテナンス　商品管理：在庫管理、発注・検品、季節ごとの仕入れ計画　接客販売業務：お客様への商品案内、レジ対応　人材育成：パート・アルバイトスタッフの指導・管理　お客様の声やスタッフのアイデアを活かし、店舗の魅力を高めてい　くやりがいのある仕事です。　　【変更範囲：会社の定める業務】　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

＊人事関連（現場スタッフとの面談、人事評価、異動通達、社員問い合わせ対応）　＊採用関連（採用計画立案、面接、内定通知）　＊労務関係（勤怠管理、給与計算）　＊総務関係（備品管理、発注業務、業者との商談、トラブル対応）　＊営業企画関連（商品企画、売上管理、店舗開発（新規院立上げ）、設計管理）　※最初から上記内容全てを担っていただく訳ではないのでご安心ください！　【変更範囲：変更なし】

◎福祉用具のレンタル及び販売サービスなどの提案営業を　　施設・居宅（ケアマネージャー）へ行い、紹介された在宅介護が　必要な方へ福祉用具を提案していただきます。　　　＊詳しい内容はホームページを参照してください。　　　＊営業経験のある方優遇します。　　　＊福祉用具専門相談員・福祉住環境コーディネーター　　　有資格者優遇します。　　　　変更範囲：会社の定める業務

・ケアプラン作成　　・要介護認定基本調査　等　　　変更の範囲：変更なし

　定員３８名の有料老人ホームで、生活相談員（施設長候補）としてご活躍いただきます。入居者様やご家族からの相談対応をはじめ、医療機関やケアマネージャー、行政との連絡調整を行い、安心して暮らせる環境を作ります。　　介護業務では、食事・入浴・排泄などのケアをスタッフと連携しながら実施。介護スタッフへの情報共有や指導にも携わり、施設運営全体を学べます。　　さらに、季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・準備・当日の運営も大切な役割です。施設長候補として多彩な業務に取り組みながら、地域に根ざした温かい介護サービスを一緒に実現していきましょう。　業務の変更範囲：変更なし

主な業務は、　　＊ケアマネ業務全般　　＊介護業務　　＊通院同行　　＊受診同行　　＊その他、施設業務になります　業務の変更範囲：変更なし

○居宅支援事業所のケアマネージャー業務全般　○その他、会社が指定する業務　　新しい職場で自分の力を試してみませんか？明るく前向きに頑張れる職場です。　　　　　　変更範囲：会社が定める業務

給付管理、ケアプラン作成等のケアマネ業務。　　単身者が多い地域であり、　生活全般を幅広く支援させて頂いております。　　利用者様が望む生活を実現する為、　多種多様な社会資源を活用して支援を行います。　　＊変更範囲：変更なし

☆ケアマネジャー未経験者優先募集（経験者も歓迎）　『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実　現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です！　【２０２５年第１期　定員４名】　☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研　修プログラムを新たに用意　☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として１５カ月間　伴走支援　≪主な業務内容≫　・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ　ジメントに関わる業務全般を行います。　・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加

【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指　したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎エリ　アマネージャーのアシスタントとして、担当エリアの施設運営をサ　ポートする業務です。　【具体的な仕事内容】　◆担当施設マネジメント　担当エリアの施設を巡回し、運営状況を確認します。また、施設長　との面談を通じて、施設の課題や改善点などを把握し、解決に向け　たサポートを行います。◆自治体・学校・地域との連携・調整◆各　種研修の準備　◆求人対応◆事務作業◆その他、運営に関する業務等　「変更範囲：変更なし」

◇介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職　　・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成　・入居者様やご家族からの相談への対応、調整　・役所等への連絡、連携　・病院等への連絡、連携　・給付管理　・介護業務のフォロー　（通院付き添い、食事介助）　など　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：事業所が定める業務

３ユニット２９床の小規模特養における　ケアプランの作成。　　平成２８年の開設当初より、医療と介護の連携、科学的根拠に基づく介護を実践しています。　介護の専門職としてのスキルアップをサポートします。　　　　【変更範囲：変更なし】

当社で運営する機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハＳＰＡ』にて、運動サポートスタッフとして、ご利用者様への運動指導をはじめ店舗運営業務を担当いただきます。　■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り　■入浴介助　■送迎　■通所者および通所希望者との相談　■ケアマネージャーとの連携　■ご利用者様の個別計画書作成および評価　■館内清掃、設備メンテナンス　■その他店舗運営業務　など　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・ケアプランの作成　　・介護保険手続き代行（申請代行）　　・介護についての相談　　　【変更範囲：変更無し】

・ケアプランの作成　　・介護保険手続き代行（申請代行）　　・介護についての相談　　　【変更範囲：変更無し】