大阪府 マネジメントの求人 4ページ目

マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、分譲マンションのフロント担当として、設備管理の業務全般をお任せします。　　現在当社で管理している分譲マンションの管理組合で、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。物件は大小にもよりますが、７～１０棟担当します。　　・変更範囲：会社の定める業務の範囲内

他社が管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社を当社に変更していただく提案を行います。　管理組合の方に当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。　　○総会出席、マンションに出入りする取引業者との折衝業務あり　○受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別スタッフが担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。　　※業界未経験者、営業経験者歓迎　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

０～２歳児、１２名の小規模保育園での施設長業務になります。　　【主な業務内容】　・マネジメント　・園児集客　・保育園運営に関する事務　・保護者対応　等　　　　　変更範囲：変更なし

職員の休みなどで人手が不足する際に応援保育士として勤務する　・散歩、給食、着替え等の保育全般　・保育計画および記録　・保護者対応　他　　変更範囲：変更なし

０～２歳児、１２名の小規模保育園での施設長業務になります。　　【主な業務内容】　・マネジメント　・園児集客　・保育園運営に関する事務　・保護者対応　等　　　　　変更範囲：変更なし

・Ｍｉｓｅ　ｅｎ　ｐｌａｃｅ　ｄ’ｕｎ　ｄｉｓｐｏｓｉｔｉｆ　ｄｅ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｄｕ　ｄｅｐａｒｔｅｍｅｎｔ　ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ　・Ｅｌａｂｏｒａｔｉｏｎ　ｅｔ　ｍｉｓｅ　ｅｎ　ｏｅｕｖｒｅ　ｄｅ　ｌａ　ｓｔｒａｔｅｇｉｅ　ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌｅ　・Ｇｅｓｔｉｏｎ　ｅｔ　ｄｅｖｅｌｏｐｐｅｍｅｎｔ　ｄｅ　ｌ’ｅｑｕｉｐｅ　ｄｅ　ｖｅｎｔｅ　・Ｃｏｎｃｅｐｔｉｏｎ　ｅｔ　ｓｕｉｖｉ　ｄｅｓ　ｏｂｊｅｃｔｉｆｓ　ｃｏｍｍｅｒｃｉａｕｘ　ａｎｎｕｅｌｓ　・Ｃｏｎｔｒｏｌｅ　ｄｅ　ｌａ　ｑｕａｌｉｔｅ　ｄｅｓ　ｓｕｐｐｏｒｔｓ　ｃｏｍｍｅｒｃｉａｕｘ　ｅｔｃ．

◇訪問・プラン作成・サービス調整等のケアマネジメント業務全般　　・同職１名　・一人あたりの平均担当案件数：４０件／月　　＊本体施設社会福祉法人和貴会スローライフ千里には地域密着型　　特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサ　ービスがあり、本体施設との連携も取りやすい状況です。　　変更範囲：変更なし

病院内設備管理のお仕事になります。　　施設の管理業務、スタッフのマネジメント　病院での空調・電気・施設内の点検、巡回業務　顧客との折衝などのお仕事をお願い致します。　　　お気軽にお問い合わせください。　　　　「変更範囲：会社の定める範囲」

病院内設備のお仕事になります。　　施設の管理業務、スタッフのマネジメント　病院での空調・電気・施設内の点検、巡回業務　顧客との折衝などのお仕事をお願い致します。　　お気軽にお問い合わせください。　６０歳以上の方も歓迎　男女とも活躍中　研修充実しています。　慣れるまで丁寧に指導します。　変更範囲：会社の定める範囲

デイサービス　ソラスト豊中の介護管理職（施設長代理）　◎管理職経験がない方、ブランクありの方もＯＫ！　◎年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人　　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト鶴見緑地の介護管理職（施設長代理）　◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　◆ご利用者様へのサービス提供業務　など　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラスト茨木駅前での介護管理職（施設長代理・所長代理）　◆夜勤手当は別途支給！◆キャリアアップ目指せる！　◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員求人　　・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成　・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等）　・レクリエーションの企画・実施　・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）　　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラストれんか門真の介護管理職（施設長代理）　◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　◆身体介護、生活援助、介護記録入力　◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など　　＊変更範囲：変更なし

グループホームソラストあやか寝屋川の介護管理職（施設長代理）　●夜勤手当は別途支給あり　●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員求人　・スタッフマネジメント、管理者の補佐　・労務管理、契約手続等の事務　・介護業務、レクリエーションの企画実施　など　　＊変更範囲：変更なし

＊看護職員のマネジメント（人員配置・教育・勤怠管理）　＊医療機関との連携・受診調整　＊健康管理体制の整備、看取り・急変時の対応指導　＊介護職や多職種チームとの連携・会議参加　＊入居者の健康管理　＊薬剤、医療機器の管理　＊オンコール対応（交代制）等　＊グループ合同会議参加　　　【変更範囲：変更なし】

＊勤怠管理　＊社会保険、雇用保険手続き　＊入退社管理（手続き書類の整備・運用）　＊就業規則、社内規定の整備・改定　＊契約書管理、社内文書作成　＊備品管理、設備管理、オフィス環境整備　＊労務管理（労働時間、休暇管理、安全衛生など）　＊法令対応（法改正への対応・届出）　＊行政対応（各種届出・立入検査等の対応）　＊その他、総務部門のマネジメント業務全般　　【変更範囲：変更なし】

冠婚葬祭の会社です。　営業社員の方のサポートいただける方を募集しています。　長期的なキャリア形成が必要なため４０歳までを対象としています。　主な仕事内容は、イベント企画、エリアマーケティング、会員管理、会員募集、チームマネジメントなどです。　　　【変更範囲：変更なし】

主な仕事内容はラーメンの調理と接客業務となります。　　先輩スタッフも未経験から始めた方が多いです。先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。その中で徐々に慣れてきたら、数字やスタッフの管理を含めたマネジメント業務もお願いできればと思います。　　　変更範囲：変更なし

グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。　「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点）　変更範囲：変更なし

・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務　・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務　・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務　　＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。　　　【業務変更の範囲】：会社の定める業務