社会保険労務士
さかいさちこ社労士事務所 酒井幸子
(1)給与計算、助成金申請、就業規則作成、処遇改善計画書・ 実績書作成、研修資料作成、研修講師、労務DDなど (2)労務相談、クライアント訪問・WEBミーティング、 電話応対、雑務など (3)クライアント従業員の入退社手続き、労働保険、雇用保険、 社会保険の適用・給付手続きなど 基本的には、(1)(2)の業務ですが、 (3)は忘れない頻度(半年に1回程度)で従事していただきます ※社会保険労務士資格必須 【変更範囲:変更なし】