大阪府 大阪市淀川区 人事の正社員・転職

・社会保険等の手続き　・各種資料、報告書等の作成　・面接や求人広告等の対応　・有給休暇の管理　・資料のファイリング等　・社内のイベント、行事などの企画、運営　　変更の範囲：変更なし

採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします　【業務内容】　＊採用手法の立案　＊会社説明会の企画・運営　＊学校訪問（大学・短大・専門学校など）　＊応募から入社までの一連業務　＊内定式・入社式の対応　＊研修の企画・運営　＊備品発注　できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね　　変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける事務長　施設管理、人事・労務、給与計算、その他庶務作業　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

人事総務の業務補助　・オペレーター正社員、アルバイトの採用　　　　・採用計画の企画、立案　・教育、研修制度の設計、運用　・求人広告の運用　・社内備品の在庫や設備の管理　・社員との定期面談　・健康診断の実施　・勤怠管理　・入退社時に必要な書類の作成　など

総務・営業事務全般（受付業務、経理、人事労務管理など）　　変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

ホテルの販売促進の管理業務を行っていただきます。　併せて以下の業務にも携わっていただきます。　・施設管理　・経理　・人事　・総務　　※未経験の方歓迎です　　　変更範囲：会社の定める業務

経理業務全般に携わっていただきます。（会計・財務・税務等）　　【具体的な業務内容】　まずは月次決算関連業務をお任せします。　ご経験や習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せしていきます。　　　　　　変更範囲：変更なし

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に　向けて３年～５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。　しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください　　◆総務・人事事務業務全般　◇勤怠・労務管理、給与計算、精算、入出金管理　◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続　◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し　◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等　・備品発注、管理　◇その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】：なし