大阪府 人事の正社員・転職 5ページ目

企業の総務、人事、営業事務の業務をご担当いただきます。　・新入社員、中途社員の採用対応　・入退社手続き　・雇用関係申請手続き　・請求書や発注書の作成、送付業務　・営業のサポート業務　・社内広報、社外広報　など　※東京、大阪、香川の支店同士がオンラインを活用して連携し、　業務を協力して進めます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

各種施工管理技士（国土交通大臣資格）の研修会の募集営業　・建設業者などを中心とした法人への営業活動です　・主な営業窓口は企業の代表者、総務部や人事部など　・既に受講されている顧客を引継ぎますので、営業は既存顧客　　７割、新規顧客３割です　・新規開拓は主にＤＭ反響や電話アポイントをきっかけに　　行っていきます　　※３５年以上の実績の営業ノウハウがありますので未経験者でも　　しっかりとした指導教育の研修制度を受けれます　※２年目より月収は基本給＋技術手当＋歩合給です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

社会保険労務士業務　　　　　　　　　　　※変更の範囲：変更なし

・法人税並びに所得税決算の業務補助　・医療機関へのコンサルティング（経営に係る資料作成と提案及び　説明）　・会計ソフトへの入力並びに給与計算代行　株式会社メディカルアシストは、　１近年の物価高騰、新型コロナウイルスなど、外的要因の影響を全　く受けていない安定経営を実現。　２医療系顧問先の獲得件数は増加、医療系Ｍ＆Ａ事業の創出などに　より拡大経営を実現。　以上の安定と拡大の理由から持続的成長を生み出す企業です！　　【変更範囲：変更なし】

外国人技能実習生の就労や生活支援の為に働く関西、関東など　各拠点の職員及び現場駐在キャリア支援員の総務、労務管理　人事管理に関わる仕事を担当して頂きます。　ベトナム、ミャンマー、ネパール等の国々から技能実習生を　受入、日本企業に送出し就労と生活支援を行う監理団体です。　そこで総務、人事に関する下記の仕事を行います。　　ファシリティ、備品、消耗品の管理　　職員の労働契約、労働時間の管理、社会保険の手続き　　新入職員の入社手続き、パソコン設定等の準備　　目標管理制度の運用管理　　採用管理：求人票作成、応募者管理、内定、採用手続き　※変更の範囲　組合の定める業務

訪問看護・高齢者介護・障がい者福祉サービス事業等を行う事業所でのスタッフをサポートする仕事です　保険等各種手続き・求人・人事・労務等に係る事務　来客対応および電話対応等　能力・希望等に応じて業務を振り分けています　面接の際にご希望をお聞かせください　　※無資格の方も応募可　雇用後は介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級の資格を取得頂きます（求人に関する特記事項確認）　　【変更範囲：変更なし】

官公庁等に提出する補助金関係書類、社会保険関係書類等の作成。　その他会計関連書類の作成等。　　　「変更範囲：変更なし」

○経理業務全般　　・仕入／売上　入力業務　　・振替伝票作成　　・決算業務　　・入出金管理　　※経理ソフト：「弥生会計」「弥生販売」　　○総務全般　　・給与計算、保険・銀行・人事関係　　・労災・税務署対応　　※給与計算ソフト：「弥生給与」　変更範囲：変更なし

経験を活かして活躍できる環境　法人の総務・労務・経理および医療行政届出業務全般　・行政機関届出・対応、運営　・労務管理、人事、経理　・社会保険労務士・会計士との調整　・各院の連携やサポート　・支払処理・両替・入金　・広報（ＨＰ・ＳＮＳ等）、院内情報伝達、企画　・検体輸送業務（電車及び徒歩／午前診療後・午後診療後）　※業務遂行上コミュニケーション能力を要します　【変更範囲：法人の定める業務】

人事業務　　・人材採用　　・人材評価　　・人材管理・配置・育成　　・文書管理　　・部門マネジメント　　・スタッフのマネジメント　　・幅広い管理業務　　・その他　　　　　　＊＊急募＊＊　【変更範囲：法人の定める業務】

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。　（新規オープンに伴うスタッフ募集）　　・顧客管理（売上等の管理）　・サービス管理（質の向上等の管理）　・リスクマネジメント管理　・事業所内の人事管理　・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング）　・訪問介護員の労務管理（シフト調整、移動管理体制）　・訪問介護員の育成、指導（研修会の開催・技術指導　等）　　〈変更範囲：変更なし〉

有料老人ホームでのお仕事です。　（施設内での利用者様への訪問看護）　　・利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置　等　・シフト表作成　・事業所内の人事管理　他　・看護管理事務作業　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて　　採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため、　　スケジュール管理や説明会の実施など。　　独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。　　変更範囲：変更なし　　　

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　※顧客管理【売上等の管理】　※サービス管理【質の向上等の管理】　※事業所内の人事管理　※リスクマネジメント管理等　　　〈変更範囲：変更なし〉

・求人票の作成および更新　・採用面接のスケジュール調整　・候補者との連絡およびフォローアップ　・採用面接の実施　・採用市場の調査　・採用プロセスの最適化　・求人サイトやＳＮＳでのブランディング　・入社者へのフォロー　　　　変更範囲：職務転換等による会社の定める全ての業務

経理事務並びに税理士業務補助及び庶務業務　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

総務・経理の業務全般　　・電話対応・来客の対応　・給与計算　・市役所などへの届出書類の作成及び提出　・人事業務　　【業務の変更範囲】変更なし

●ダイコクドラッグ会長室での勤務　　・人事、採用戦略立案／実行　・採用計画、求人企画の立案／実行　・採用活動（面接、テスト、評価の実行）　・人材活性化の計画／立案／実行　・給与、システムの改善　　【変更範囲：変更なし】

●ダイコクドラッグ会長室での業務　・人事、採用戦略人事立案／実行　・採用計画、求人企画の立案／実行　・採用活動（面接、テスト、評価の実行）　・人材活性化の計画／立案／実行　・給与、評価システムの改善　　　【変更範囲：変更なし】

●ダイコクドラッグチェーン全国１００店舗運営の総責任者　　・新規事業構築、企画立案、業務遂行　・事業所得制度の構築（個人事業主制度）　　必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み　・業務委託制度の構築　・不動産、物件の活用／管理　・新規事業や既存事業の接客　・評価制度の構築　・既存事業の経営管理　　【変更範囲：変更なし】