大阪府 人事の求人 2ページ目

本社管理部総務事務補助業務　（総務）　・社内行事対応　・社内規程や文書の運用管理　・備品設備管理、購買業務全般　（労務）　・勤怠データの確認・集計　・給与計算補助、年末調整対応　・社会保険・雇用保険など各種届出書類の作成補助　（人事）　・人事評価制度の運用補助　・人事関連資料の整理、データ入力　　　【変更範囲：変更なし】

人事労務系パッケージ開発・保守　　環境はＷｅｂ系ＣＯＭＰＡＮＹのパッケージ使用　　フルリモートでの作業可能　　期間は長期で対応予定　　　　　【変更範囲：変更なし】

便利な本町駅から、徒歩５分の立地。服装は、オフィスカジュア　ル。未経験入社の方が大半なので、業界知識、経験はいりません。　丁寧に教えますので安心してください。　ゆっくりと活躍できるように目指してください。　【仕事内容】　インサイドセールス、フィールドセールス（オンライン商談）　カスタマーサポート、マーケティング、運営、人事、デザイナーサポート等　ご経験と希望を鑑みて業務を配分します。　もちろん営業専属希望でもＯＫ。　無理せず、スキル・キャリアアップを目指せます。　もちろん、入社してから目標を持ってもＯＫ！

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

介護施設での事務作業全般の仕事です。　　＊書類作成　　＊補助金申請　　＊介護保険請求業務　　＊医療保険請求業務　　＊会計業務　　＊人事業務　　＊等　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆経理業務　　・入金管理、月次決算報告書類の作成・発行　　・書類や資料の手配　　・来客対応、電話対応　など　　変更範囲：変更なし

１．給与計算各種付随業務　２．社会保険等の手続き　３．入社・退社の手続き　４．年末調整等各種付随業務　　　※業務の変更の範囲：変更なし

経理業務全般に携わっていただきます。（会計・財務・税務等）　　【具体的な業務内容】　まずは月次決算関連業務をお任せします。　ご経験や習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せしていきます。　　　　　　変更範囲：変更なし

人事担当者として主に以下の業務をご担当いただきます。　　・社員、従業員教育　・人事評価　・人事募集　・採用、退職時の手続き　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

総務人事管理職候補　　給与計算、勤怠管理、社会保険業務等　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

○当社に纏わる人事・総務・労務の事務全般　・社会保険、雇用保険、産休育休等の申請手続き　　（一連の流れを理解し手続きが一人で出来る方）　・採用面接（面接官の経験がある方）　・給与計算、勤怠管理　・年末調整　・事務業務全般　繁忙期は、簡単な経理補助をお願いする場合もあります。　　　　　　　　　　★　急募　　★　　　「業務の変更の範囲」：変更なし

・通信機器（ＰＣ、複合機、携帯、サーバー、ネットワークなど）の管理・整備　・従業員からの問い合わせ対応　・人事労務班内の業務　　変更範囲：会社で定める業務　

まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて　、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での　業務を学んで頂きます。　　※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、　サポートいたします。　　３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの　選択をします。　　各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。　　地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで　きます。　変更範囲：変更なし

まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業務を学んで頂きます。　　※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、　サポートいたします。　　３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの　選択をします。　　各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。　　地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで　きます。　変更範囲：変更なし

まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて　、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での　業務を学んで頂きます。　　※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、　サポートいたします。　　３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの　選択をします。　　各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。　　地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで　きます。　変更範囲：変更なし

まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業務を学んで頂きます。　　※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、　サポートいたします。　　３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの　選択をします。　　各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。　　地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで　きます。　変更範囲：変更なし

まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業務を学んで頂きます。　　※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、　サポートいたします。　　３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの　選択をします。　　各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。　　地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで　きます。　変更範囲：変更なし

まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業務を学んで頂きます。　　※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、　サポートいたします。　　３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの　選択をします。　　各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。　　地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで　きます。　変更範囲：変更なし

◎勤怠管理　　各部署シフト・年休管理　　就業規則含む人事制度の更新・改定率案～実行　　園内の事務所の釣銭準備や締め作業　　給与計算　　社会保険・各種書類作成　　アルバイト面接対応　　「変更範囲：変更なし」　　※万博離職者の方も歓迎します！！