大阪府 人事の求人 2ページ目

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、　インターネット回線のお申込みの受付や、配線や設定のご説明、　お問い合わせ対応等、接客販売のサポート業務をお任せ致します。　　＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので、未経験の方も　安心してご勤務頂けます。　＊ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　　　〈変更範囲：変更なし〉

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・社内会議・行事の運営・実施　・安全・衛生の管理　・採用関係業務　・コンプライアンス対応　・年度経営計画の立案　　他　総務業務全般　　【変更範囲：変更なし】

◇新卒・中途採用業務　・採用計画の立案、採用チャネルの選定　・原稿の作成、媒体の運用、選考・面接対応　◇育成・組織開発　・人事制度・評価制度の改定／運用　・組織課題の洗い出し／改善／推進　・ＩＴ活用による業務効率化　◇労務管理　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　・契約書作成、社会保険手続（社労士連携）　・勤怠管理（勤怠システム運用保守）　・外国人社員のビザ申請／更新、生活サポート　・労働条件や職場環境に関するトラブルへの対応

大阪府枚方市にある総合病院で人事総務アシスタントとして　ご勤務いただきます。適性や希望を伺いながら以下のいずれ　かの業務を担当します。　　【フォロー面談業務】職員面談実施・記録作成・分析等　【採用事務業務】応募者受付・日程調整・面接案内等　【総務業務】勤怠や経理のデータの入力や管理・備品管理等　その他、人事サポート業務、電話対応、庶務等あり　　慣れてくればリモート×出勤のハイブリッド勤務可能◎　変更範囲：法人の定める業務

◎池田保育園にての事務のお仕事です。　　・シフト管理や行政への書類作成などの人事・労務業務　・職員の給与計算や業者への支払いなどの経理業務　・電話対応や保護者対応などの受付業務　・ホームページ更新やＳＮＳ発信などの広報業務　　「変更範囲：変更なし」

外国人社員のビザ申請や提出サポート　社員福利厚生の管理や入社・退社手続き　人事データの管理・更新　オフィス管理、備品の購入や在庫管理　労働契約に関する法的な手続きのサポート　社内規定の見直しや労務関連書類の整備　給与計算など　会社の総務および人事管理制度の策定および改善を支援し、　各規則の実施を確保。　従業員関係を維持など。　　変更範囲：変更なし

社会保険労務手続き事務全般（書類作成、申請、給与計算）　　電話・来客対応　　顧客への訪問（月１回程度）　　【変更範囲：なし】

人事担当者として主に以下の業務をご担当いただきます。　　・社員、従業員教育　・人事評価　・人事募集　・採用、退職時の手続き　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

営業経験者優遇　年齢不問　　仕事内容：　　既に契約のある担当エリアでの訪問です　・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリング　・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介　　スタッフさんとの打ち合わせなど　（※ノルマなどもなく既存のお客様やスタッフへの訪問がメイン）　　【変更範囲：変更なし】

会計事務所向け支援サービスを行っている会社で事務のお仕事です　ＰＣの基本操作を経験された方なら難しい作業はありません　お子様の行事への参加でのお休み・急な呼び出しなど　臨機応変にフォローしあえる環境ですよ　マニュアルもあり、わからないことはとても聞きやすい環境です　主に２０～３０代の方が家庭と両立しながら活躍しています　税務、財務、補助金などの知識は一切必要ありません　システムはキントーン（直感的に操作できます）を使用します。　＜主な仕事内容＞会員向けサイトのサービスツール作成、アップ　セミナー案内作成・メール対応・セミナー動画の編集作業　※基本的に職種変更なし、状況を見てスキルにあった職種に変更　となる可能性はあり　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

庶務係における事務補助業務（庶務業務、人事業務、電話・窓口・来客・メール対応、その他庶務係業務全般における補助）　　変更範囲：変更なし

総務人事管理職候補　　給与計算、勤怠管理、社会保険業務等　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

アラジン交通株式会社では、インバウンド需要に合わせた送迎事業による、観光客の旅行支援を行っております。　　スタッフ育成や勤怠管理など、社員が快適に働けるように　人事業務をお任せします。　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

事務、人事管理、来客対応、電話対応、書類作成業務など　　　　変更範囲：会社の定める業務

・【経理】　・【人事労務】【総務】【法務】　・【一般事務】　　難しい作業ではありません。丁寧に教えます。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ　します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的　内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で　す。変更範囲：無　・経営者の労務相談、指導　・労務トラブル対応、行政機関（労基　署、日本年金機構）の調査対応　・労働社会保険事務手続き書類の　作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用）　・給与計　算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）・就業規則の作成　その他社内規定多数　・労務管理に資する書式の提案　・助成金申　請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）など　※試用期間後は訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます　※外回りの機動力は軽自動車、原付、自転車、公共交通機関

・令和元年６月に開設した訪問看護ステーション　・リハビリテーションも積極的に行うステーションです。　・勉強会、講習会、地域での健康教室なども積極的に行っていきま　す。　・人事考課制度あり　・三好病院が運営しているステーションなので、他事業所との連携　がしっかりしており、建物内に医師を含め各専門職が揃っていま　すので安心して勤務ができます。　　変更範囲：法人の定める業務

・人事給与システムの導入にともないシステムエンジニアとして、要件定義や基本設計を行っていただきます。　・お客様の業務をヒアリングし、システムのカスタマイズや追加開発を設計していただきます。　・Ｃ＃のプログラミング対応可能な方は優遇致します。　　【変更範囲：変更なし】