大阪府 大阪市中央区 総務の求人 2ページ目

給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、採用業務、総務業務や子会社法人総務のサポート対応、防災推進、施設整備・管理等各種法令対応等など　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

人事総務部門の管理職候補として、以下の実務に携わって　いただきます。　　■総務・庶務関連　　社有車管理、備品管理　等、総務・庶務全般　■採用関連　　新卒、中途採用業務（主担当者のサポート業務）　■その他　　部内スタッフの業務指導　【変更範囲：会社の定める業務】

機構事務局又は各館において、総務事務（電話・来客対応、関係先との連絡調整・折衝、勤怠管理、出張の手配・精算、物品・備品の発注及び管理、契約手続き等）、基本的な経理業務、広報業務などの、博物館・美術館等の運営全般に従事していただきます。　※配置については、採用後決定します。　［※シフト勤務（休日）配置あり］　　　※変更範囲：法人の定める業務

総務・労務事務全般（事務給与計算ソフト入力、各種保険の加入・喪失等の処理、健康診断の手配、書類・資料の整理・保管、資材梱包・発送、電話対応、求人掲載など）仕事内容については徐々にお教え致しますので事務未経験者の方も安心してご応募下さい。　　【変更範囲：変更なし】

ＳＯＴＣＯＦＦＥＥでは、京都・大阪の店舗運営を支えるコーポレートスタッフを募集しています。　経営チームの一員として、人事・総務を中心に、会議資料やレポートの作成、タスク管理、スケジュール調整など、多岐にわたる業務をお任せします。あなたの丁寧な気配りと柔軟な対応力が、スタッフやマネージャーの毎日を動かし、ブランドを支える力となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

・受注伝票のＰＣ入力　・出荷伝票の作成　・顧客データ入力　・入出金管理　・伝票起票　・会計ソフト（弥生会計）への入力・仕訳作業　・総務事務　・人事業務（採用・給料計算）　・電話発信による営業　未経験歓迎、入社後に商品知識等身につけてもらいます。　　※変更範囲：会社の定める業務

総務経理グループのリーダーとして　経理・総務・人事業務全般をお任せします。　　【具体的には】　グループメンバーの日常経理業務のチェック、仕訳伝票、　帳簿起票、決算業務、金融機関と監査法人との折衝、予算管理等　　メンバーをリードして、総務・人事業務管理も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【会社の未来を支える人事・総務スタッフ募集】　採用計画の立案、求人媒体の運用、会社説明会やインターンの企画・運営、面接調整、内定者フォローなど、採用業務全般を担当いただきます。　大学・専門学校との連携や就職イベント参加、ＳＮＳや採用サイトでの情報発信も行います。　社内イベント運営や備品管理など総務業務も経験可能。自ら考え動く裁量あるポジションで、将来的には管理職も目指せます。成長意欲のある方を歓迎いたします！　　　（変更の範囲：会社の定める範囲）

◆採用　求人広告の企画・掲載管理、人材紹介会社との契約・調整、応募者管理、面接対応、入退社手続・研修対応、採用計画・予算の立案管理、配属調整など社内連携業務　◆労務　入退社手続・各種申請対応、勤怠管理・労働時間の集計、制度運用・規程見直し対応、社労士連携・労務課題対応、健康診断・衛生管理業務　◆総務　備品管理・社内環境整備、契約書・通知文書の管理、行政機関との各種対応、社内行事の企画・運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。　・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。　・２７名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。　・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動分野は多岐にわたります。　・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

分譲マンションの総合管理を行う当社で総務事務をお任せします。　管理人、清掃員をはじめ、約４５０名の給与計算がメインです。　慣れれば１年間の業務がルーティーンですので長く勤務できます。　【主な業務内容】　　　【変更範囲：変更なし】　・給与計算（ほぼ入力業務となります。）使用ソフト：給与奉行　・社会保険事務　・年末調整事務　・社内イベント運営補助　・採用面接補助、入退社時対応・その他人事労務含む関連業務　・備品管理、発注　・郵便、電話来客対応　＊現在、３０歳代２名で業務をおこなっております。　先輩職員の補助から始めていただき、ゆくゆくは、経験を活かし、業務効率化、改善に関わっていただきます。　【１日７時間勤務で月平均１４０時間勤務で時差出勤可能です。】