大阪府 店長の求人 11ページ目

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

担当する顧客（医薬品メーカー様など）を訪問して、印刷パッケージの受注を得る、対法人型の営業です。全社的にデジタルツールが整備されていますので、効率的でクリエイティブな営業活動が可能です。　ひとつの案件ごとを小さなプロジェクトに見立て、企画や製造、品質保証など社内メンバーの協力を得ながら業務を進めるプロジェクトリーダーの役割を果たして行きます。　脱年功序列の能力主義の為、２０～３０代の活躍が目立ちます。　　尚、失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は、ハローワーク　を通してご応募下さい。不要の方は、弊社ＨＰから応募可能です。　【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

新規住宅及び店舗リフォーム支店開業に伴う販売員及び支店長候補の方を募集致します。業績により、高額歩合が給与に上乗せされるシステムになります。当社不動産部門の、管理物件契約もお任せ致します。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

立飲み居酒屋です。　席数は１０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

立飲み居酒屋です。　席数は１０席。　調理・接客　　＊店長候補はマネジメント、販売促進、食材管理などを希望者に　　教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は１００席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は１００席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は１００席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は１００席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は８０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は８０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし　

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は８０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は８０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

※豚農家直営の肉バルです。　　席数は３０席。　　ホールは２～３人で接客やドリンクの提供をしています。　　希望者は調理も行っていただきます。　　店長候補はマネジメント、販売促進、　　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

※豚農家直営の肉バルです。　　席数は３０席。　　ホールは２～３人で接客やドリンクの提供をしています。　　希望者は調理も行っていただきます。　　店長候補はマネジメント、販売促進、　　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

創作居酒屋です。　席数は４３席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし