大阪府 大阪市中央区 コーディネーターの求人

＊人手不足で悩まれている企業先（通信販売業・情報通信業等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や　　管理業務等をお任せする予定です。　　〈変更範囲：変更なし〉

＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ・通信業界）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や　　管理業務等をお任せする予定です。　　　〈変更範囲：変更なし〉

～楽しいスタッフが集まってます～　人材コーディネーター職の募集です！　　求職者様のご要望に合わせてお仕事をご紹介したり　入社に向けてのフォローをします！　～お仕事内容～　・求職者様の希望条件をヒアリング　・その後お仕事のご紹介　・面接等をしっかりフォロー　※お昼休憩は周辺に美味しいごはん屋がいっぱい。　研修はスタッフで全面協力しますのでご安心ください。　変更範囲：変更なし

大阪心斎橋にある店内のパールを使っての作品（ネックレス、リング他）製作。創作品を作っているスタッフのサポート　他　接客を含む。座って作業を行います。未経験者の方も可。　　【変更範囲：変更なし】

＜お仕事内容＞　あなたにお任せするのは、当社の会員様を、　ご成婚までサポートするお仕事。　時には、デートの場所やコーディネートなどの　相談にのることもあり、お客様に寄り添うやりがい、　楽しさを強く感じられるポジションです！　…★具体的には★…　◎会員様の状況や要望をヒアリング　◎ご相談に対してアドバイス　◎イベントの紹介　※成婚率は５２．８％と業界トップクラス！　入会～成婚までは約１１ヶ月程度となっています♪

＊人手不足で悩まれている企業先（飲食業界等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　※チェーン店など様々な取引先などがございます。　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や　　管理業務等をお任せする予定です。　　「変更範囲：変更なし」

現場に派遣する人材の募集→採用→就業までをサポートします。　＊応募者の面接、採用等　＊管理業務や取引先への訪問等　＊電話応対、書類作成等　※内勤と外勤、様々な業務に携わることができます！！　　＊変更範囲：変更なし

＊人手不足で悩まれている企業先（通信販売業・情報通信業等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　　〈変更範囲：変更なし〉

・産業保健関係者のための研修、産業保健事業に関する普及啓発活　動の企画　　・産業保健関係者からの相談、訪問支援要請調整の受付及び対応　　・地域産業保健センターのコーディネーターとの連絡調整及び情報　のとりまとめ　　・その他、労働衛生関係に関する職務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊人手不足で悩まれている企業先（飲食業界等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　※チェーン店など様々な取引先などがございます。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　「変更範囲：変更なし」

＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と求職者とをつなぐお　　仕事です。　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを行っていた　　だきます。　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や　　管理業務等をお任せする予定です。　　「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】　・求職者様や企業様との電話連絡対応　・求人の作成　・求職者様や企業様とコーディネーターとのスケジュールの調整　・データ入力　・その他営業サポート　　　など　　　〈変更範囲：変更なし〉

人材派遣の営業　お仕事を探しているスタッフと、優秀な人材を求めている企業のマッチングを図るのがお仕事です。当社では派遣スタッフを大切に、派遣先開拓～フォローまで１人が一貫して担当しています。　派遣先は大手住宅メーカーやゼネコンが中心です。　具体的には（１）スタッフの募集／求人媒体の選定から掲載内容の決定まで、企業に詳細なヒアリングを行い募集します。（２）スタッフ対応／面談は最低でも月１回。２０～３０名を担当します。（３）企業側との面談／企業の必要人材像を確認し、経歴書作成や面談設定を行います。職種はＣＡＤオペや施工管理が中心です。　※新規の開拓や既存取引先への営業活動もお任せします。　※変更範囲：会社の定める業務