朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/八尾の湯
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 (介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの 5ナンバーサイズになります ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり 変更範囲:変更なし
介護施設の受付・事務スタッフ (ことこと久宝寺)
有限会社 ティエラ
サービス付き高齢者向け住宅ことこと久宝寺のお仕事です。 ・受付(主にご家族、医療介護関係の担当者) ・在庫管理と発注業務(おむつ、リネンなど) ・事務所の環境整備 ・パソコンを使った介護関係の事務業務 ※研修を行いますので、入社にあたり専門的な知識は不要です。 介護スタッフの後方支援、入居者さまとお話しする場面あり。 思いやりや気遣いが生かせるお仕事です。 「笑顔あふれる住宅」を一緒に創っていきましょう。 変更範囲:変更なし
グループホーム厨房職員(しおんじ)
有限会社 愛生会ケアサービス
- 仕事内容
- グループホーム厨房職員(しおんじ)
- 給与
- 時給 1,120円~1,140円
- 休日・休暇
- 曜日と時間は相談に応じます。
看護職員 (PDハウス八尾)
株式会社 サンウェルズ
月給例356,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護施設の受付・事務スタッフ (ことこと久宝寺)
有限会社 ティエラ
【受付と事務の業務】 来館者への受付、電話対応 消耗品の在庫管理(発注業務) 清掃、書類整理、勤怠の計算 入居者への食事の配膳業務など 入居者の人生に関わるお仕事。あなたの気遣いと思いやりが生かせます。「笑顔で溢れる住宅」を一緒に創っていきましょう。 変更範囲:変更なし
障害者福祉施設世話人
moola合同会社 ピーナッツ
就労継続支援B型、生活介護の支援業務 和気あいあいとした空間で楽しく仲良く働ける仲間を 大募集! 新しくきれいな職場で、あなたも一緒に社会貢献に 携わるお仕事をしてみませんか? あなたのチャレンジを応援します♪ 仕事について知りたいこと、不安なこと何でも聞いて 下さい! 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 障害者福祉施設世話人
- 給与
- 時給 1,200円~1,500円
- 休日・休暇
- 土日祝も営業しているのでお好きな曜日に働いていただけます
生活支援員(夜勤専従)
株式会社 アンジェパルモ
調理員(介護施設)幸 曙川 東
有限会社 マルフクメディカルフーズ
調理済み食材の盛付や食器の洗浄等 ◇調理済み食材を再加熱後に盛付して頂きます。 ※献立により簡単な調理があります ★研修期間あり ※丁寧にお教えします! どれも難しい作業はなく、特別な資格や経験も必要ありません♪ ※業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理員(介護施設)幸 曙川 東
- 給与
-
時給 1,114円~1,121円
- 休日・休暇
施設職員(カサブランカ桂町)
株式会社 RAN
サービス提供責任者(カサブランカ桂町)
株式会社 RAN
介護職員(PDハウス八尾)【介護福祉士】
株式会社 サンウェルズ
月給例30.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収411万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス八尾)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例29.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収397万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容