大阪府 ケアマネジャーの求人

検索結果 92のうち 1〜 20件を表示

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管理者兼生活相談員(デイサービストライズ富田林)
利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと 弊社施設の架け橋的な大切な役割です。  *デイサービスにおける生活相談業務  ・関係機関との連絡・調整業務  ・計画書作成など  *デイサービスにおける介護業務  ・ご利用者様の送迎(軽自動車・ワンボックス)・入浴介助  ・レクリエーションの実施、行事の企画、記録業務 ※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。 変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者兼生活相談員(デイサービストライズ富田林)
給与
月給 176,000円~176,000円
休日・休暇
シフト制 年末年始休暇
生活相談員(ショートステイ)
ユニット型特養に併設型ショートステイ(定員5名)の 利用者様および家族様に対する相談援助、ケアマネジャー等との連絡調整、施設内連絡調整、送迎、契約、搬送、事務対応         【変更範囲:変更なし】
仕事内容
生活相談員(ショートステイ)
給与
月給 181,500円~242,200円
休日・休暇
シフト制

ケアマネジャー【枚方市/居宅】

株式会社 SOYOKAZE 枚方ケアセンターそよ風

ケアマネジャー【枚方市/居宅】
枚方ケアセンターそよ風*ケアマネジャー* ★特別報酬支給実績あり(2024年6月)  【業務内容】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加等(入社時、新任研修あり)  業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※本人の希望に沿わない転勤・異動はございません
仕事内容
ケアマネジャー【枚方市/居宅】
給与
月給 195,000円~235,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)

訪問介護サービス提供責任者 兼 管理者

株式会社 SOYOKAZE 枚方ケアセンターそよ風

訪問介護サービス提供責任者 兼 管理者
訪問介護サービス提供責任者 兼 管理者 ★特別報酬支給実績あり(2024年6月) ★正社員登用制度あり  ・ケアプラン作成 ・ケアマネジャー、ご家族様との連絡・調整 ・利用者様の身体状況の把握・モニタリング作成等 ・帳票管理および請求 ・介護業務   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
訪問介護サービス提供責任者 兼 管理者
給与
月給 233,000円~258,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)
ケアマネジャー(はなまる香里園)
◎介護付有料老人ホーム(定員79名)の施設ケアマネとしての  お仕事です。 ●新規入居者のアセスメント(面接)●ケアプランの作成 ●モニタリング、カンファレンス(担当者会議)の実施 ●相談援助業務 ●入居者の受診対応 ●市役所への手続き 等 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、  適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して  働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア  転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネジャー(はなまる香里園)
給与
月給 250,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み
ケアマネジャー(田口居宅)
居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行、訪問調査  ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、  適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して  働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア  転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実  【トライアル雇用併用求人】「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネジャー(田口居宅)
給与
月給 250,000円~310,000円
休日・休暇
基本、土日祝休み *ただし、土曜・祝日は会社カレンダーによる
生活相談員(はなまるデイサービス交北)
◎定員35名のデイサービスでの生活相談員業務   ・ケアマネジャーやご利用者様との連絡調整  ・書類作成 ◎送迎業務 エリアは枚方市中心(ワンボックスまたは軽自動車) ◎身体介助、レクリエーション活動 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、  適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、  安心して働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の方  でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
生活相談員(はなまるデイサービス交北)
給与
月給 256,150円~350,000円
休日・休暇
シフト制 月に9日休

ケアマネジャー【松原市/居宅】

株式会社 SOYOKAZE 松原ケアセンターそよ風

ケアマネジャー【松原市/居宅】
居宅ケアマネジャーの募集となります。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ  【主な業務】 ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント  ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに 沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。  業務内容の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネジャー【松原市/居宅】
給与
月給 195,000円~235,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)
介護支援専門員(ケアマネジャー/淀川十三事業所)
居宅でのケアマネジャー業務になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも歓迎いたします。 ・働き方改革により9時~17時の勤務に土・日・祝・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。  週2回から平日不定期で相談可能です。  訪問手段は社用車の電動自転車、原付、車と選んで頂けます。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー/淀川十三事業所)
給与
時給 1,600円~1,700円
休日・休暇
夏季8月13日~8月15日 冬季12月30日~1月3日
介護支援専門員(ケアマネジャー/淀川十三事業所)
◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも安心して頂ける環境 をご用意しております。  働き方改革により9時~17時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みです。  訪問手段は社用車の電動自転車、原付、軽自動車と選んでいただけます。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー/淀川十三事業所)
給与
月給 150,000円~190,000円
休日・休暇
・夏期休暇  8/13~8/15 ・年末年始 12/30~1/3
介護支援専門員(ケアマネジャー/箕面牧落171号店)
居宅でのケアマネジャー業務になります。 ・特定事業所加算の算定により高待遇を実現いたしました。 ・働き方改革により9時~17時の勤務に土・日・祝・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。  ケアマネが未経験スタートでも歓迎いたします。  変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー/箕面牧落171号店)
給与
時給 1,600円~1,700円
休日・休暇
夏季8月13日~8月15日 冬季12月30日~1月3日
介護支援専門員(ケアマネジャー/箕面牧落171号店)
在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・9時から17時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏 季・年末年始が休みです。  未経験スタートでも歓迎致します。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー/箕面牧落171号店)
給与
月給 150,000円~190,000円
休日・休暇
・夏期休暇  8/13~8/15 ・年末年始 12/30~1/3
福祉用具専門相談員【パート】
福祉用具専門相談員のお仕事になります。 安心して働いて頂ける環境で未経験者でも大歓迎です。 土・日・祝・夏季・年末年始が完全休日のため働きやすい環境になります。  弊社ケアマネジャーのみの依頼で営業業務は一切ございません。  ◇恵ケア吹田江坂ヘルパーステーション    ○変更範囲:変更なし
仕事内容
福祉用具専門相談員【パート】
給与
時給 1,150円~1,150円
休日・休暇
夏季・年末年始
介護支援専門員(ケアマネジャー)
<つくしの会>  〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。   サービス事業所との連絡調整。 ケアプランの作成 など  【業務の変更範囲:変更無し】
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
時給 1,200円~1,330円
休日・休暇
*有給休暇は勤務日数により法定通り付与
グループホーム計画作成担当者(ケアマネジャー・北区)
<つくしの会>  グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 ※業務の変更範囲:変更無し 入居者の介護業務 ご家族様との連絡報告など  ※2ユニット18名の小規模施設です。  担当は1ユニット9名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。  正社員登用制度あり (未経験の方でも正社員へ転換し、活躍されています)
仕事内容
グループホーム計画作成担当者(ケアマネジャー・北区)
給与
時給 1,250円~1,500円
休日・休暇
ローテーション制(応相談) *有給休暇は、法定通り付与
グループホーム計画作成担当者(ケアマネジャー・南区)
<つくしの会>  グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 【業務の変更範囲:変更無し】 入居者の介護業務/ご家族様との連絡報告など  ※2ユニット18名の小規模施設です。  担当は1ユニット9名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。   ※正社員登用制度あり (未経験の方でも正社員へ転換し、活躍されています)
仕事内容
グループホーム計画作成担当者(ケアマネジャー・南区)
給与
時給 1,200円~1,400円
休日・休暇
ローテーション制(応相談) *有給休暇は、法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)
<つくしの会>  〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。   ・ケアプランの作成  ・サービス担当者会議の開催  ・サービス事業所との調整  ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング  ・そのた付随する業務  【業務の変更範囲:変更無し】
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
福祉用具貸与・販売の一般事務
介護用品のレンタル、販売等の事務業務全般をお任せします。  ・PCで受注・発注の入力 ・介護保険請求に係る事務処理 ・電話対応・・・取引先の方(ケアマネジャー等)や         ご利用者(家族)からのお問い合わせ対応等 ・書類整理・・・契約書や伝票の準備、ファイリング等    【業務の変更範囲】会社の定める範囲であり 
仕事内容
福祉用具貸与・販売の一般事務
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
夏期休暇、年末年始休暇
ケアマネジャー/パート/エスペラル城東
介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。  ・ご入居予定の方へアセスメント  ・ケアプランの作成、説明、実施  ・ご家族への説明  ・ケアプランの見直しなど 複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/パート/エスペラル城東
給与
時給 890円~970円
休日・休暇
介護付有料老人ホームのケアマネジャー(西淀川区)
お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。  *入居者様のケアプラン作成 *入居者様やご家族の要望ヒアリング *観察・アセスメント *フロア業務の補助 *レクレーションの参加 *スタッフへケアプランの指導など  【変更の範囲】会社が定める範囲
仕事内容
介護付有料老人ホームのケアマネジャー(西淀川区)
給与
月給 220,060円~244,510円
休日・休暇
月9~10日(2月のみ8日) ※就業規則により、月ごとに異なる