主任ケアマネージャー兼管理者
特定非営利活動法人 福祉医療利用者ネットワークゆうゆう
・ケアプラン作成業務 ・介護認定申請代行 ・訪問調査 *主任介護支援専門員資格が必要です *土・日・祝はお休みです *週3日は在宅ワークが可能です(ただし、試用期間は除く) *60歳定年以上方のご応募も歓迎します 【変更範囲:変更なし】
事務員(はなまるレンタルサービス寝屋川支店)
株式会社 TIME
【仕事内容】 ●発注や契約書の作成・郵送業務 (Word・Excel、社内ソフトを使用) ●電話対応 (取引先のケアマネージャーやお客様からの問合わせ対応) 基本的に土日祝が休みの為、家庭とのバランスがとれます。 (土曜は会社カレンダーにより月1回程度出勤あり) 「変更範囲:変更なし」
主任ケアマネージャー(坂野病院 居宅介護支援事業所)
医療法人 昭征会
◎ケアマネ業務全般 ケアプランの作成及びその他付随する業務 利用者宅への訪問/施設への訪問 エリアは主に枚方市です。 *社用車(車・バイク)、自転車で移動していただけます。 *ケアマネージャーのみの保有の方は、 ケアマネージャーの募集もしています。 【変更範囲:変更なし】
ケアマネージャー(坂野病院 居宅介護支援事業所)
医療法人 昭征会
事務員(はなまるレンタルサービス 本社)
株式会社 TIME
はなまるレンタルサービス本社での、事務のお仕事です。 【仕事内容】 ●福祉用具レンタル・販売の介護保険請求事務 ●パソコン入力(発注や契約書の作成) ●電話対応(取引先のケアマネージャーやお客様からの問合せ対応 )パソコンでの入力は専用ソフトを使用。簡単な入力作業です。 基本的に土日祝が休みの為、家庭とのバランスがとれます。 (土曜は会社カレンダーにより月1回程度出勤あり) 【変更範囲:変更なし】
エリアマネージャー はなまるレンタル
株式会社 TIME
◎運営全般に関する管理業務 ・業務に対する改善提案等(デジタル化を通じた業務改善の取組) ・日々の運営上の課題抽出から解決 ・取引先業者への仕入れ価格交渉 ・スタッフの業務管理 ・新しいサービスづくりや提供サービスの品質維持や向上 ・新規事業や新店舗の立ち上げ ・同業他社や行政との連携や関係作り 【変更範囲:変更なし】
家事代行スタッフ(マネージャー候補)
株式会社 ダスキン メリーメイド 箕面店
◇ご契約頂いているお客様宅の、掃除を中心とした家事代行業務におけるマネージャー職を目指していただく方の募集です。 (最初の半年間は家事代行スタッフ(メリーさん)としての採用になります。詳細は特記事項欄を参照下さい。) マネージャーの主な仕事は、店内事務の他、スタッフとお客様との調整、見積もりや契約などのお客様対応です。スタッフの代わりに家事代行に入ることもあります。 ※職務の変更範囲:会社の定める業務 急な家庭事情にも柔軟に対応できます。子育て中の方も大歓迎です。家ではやって当たり前のことを「ありがとう!」と言って頂けるのが嬉しいお仕事です。
主任・ケアマネージャー
株式会社 コンフォート葵
電気主任技術者(阪神エリア)【正社員】
株式会社 ナショナルメンテナンス
★阪神エリア阪神西地区の電気主任のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・ ・照明の改修 ・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・ 工事立ち合い等 *将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者を目指すことができます。 【従事すべき業務についての変更範囲:変更なし】
【吹田・管理職候補】営業(在宅マッサージPRスタッフ)
株式会社フレアス
【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆スケジュール調整 【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております! 医療・介護・福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です ノルマ無し! 変更範囲:変更なし
【12/5面接会求人】ケアマネージャー/門真市 他
株式会社 ニチイ学館 京橋支店
☆ケアマネジャー未経験者優先募集(経験者も歓迎) 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です! 【2025年第1期 定員4名】 ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研 修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として15カ月間 伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加
