大阪府 就労支援の求人 2ページ目

訪問看護ステーションでの作業療法士のお仕事です　同法人の施設内での作業療法士のお仕事も行っていただきます　・利用者様宅、施設等へ訪問し、作業療法士としてリハビリテ　　ーションの実施と記録・計画書・報告書の作成　・身体機能や日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目標と　　した運動療法、生活環境の工夫・提案　・住宅改修や福祉用具の選定、動作方法の指導など生活環境へ　　の助言　・看護師や理学療法士等他職種との連携　・ご家族への介助方法指導や、介護負担軽減に向けたサポート　・法人内施設におけるリハビリテーション業務　変更範囲：変更なし

利用者様の送迎／社用車使用／普通免許でＯＫ！　八尾市内の工場へ送迎／冷暖房完備での軽作業支援　部品の組立・梱包など　利用者様への声かけや手順確認などのサポート　簡単な報告書の記入／フォーマットあり　　　※利用者様は軽度の障がいをお持ちで、作業の手順や進行に　時間かかる事もあります。個性を尊重したサポートを大切に　しています。　　変更範囲：なし

就労支援Ｂ型事業所に通所される利用者さんに対して、軽作業の指導やサポートを行っていただきます。　・軽作業（袋詰め・シール貼り・組み立てなど）の手順説明や実演　・利用者さんのペースに合わせた作業のサポート　・免許がある方は郵便局などへ行っていただく場合もあります。　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

利用者さん一人ひとりの「できること」を一緒に見つけていく、やりがいのあるお仕事です。就労支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。　・利用者のアセスメント作成　・業務日誌等の作成　・利用者に対する面談　・出勤簿の管理　など　　○福祉の経験を活かして、利用者さんとスタッフの“架け橋”に　　なってくださる方をお待ちしています。　　＊変更範囲：会社の定める業務

＊見守り　＊作業の手伝い・技術指導　＊トイレ介助　＊送迎など　　　変更範囲：変更なし

岸和田市から委託を受け、岸和田市の牛滝の谷（山直北・山直南・城東・山滝）エリアを担当しており、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心してくらせるように「保険・医療・福祉・介護」に関する様々なご相談に対応し、専門職（主任ケアマネージャー・保健師看護師・社会福祉士）が連携し、協同して高齢者に対してチームで支援しています。　　【変更範囲：変更なし】

岸和田市から委託を受け、岸和田市の牛滝の谷（山直北・山直南・城東・山滝）エリアを担当しており、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心してくらせるように「保険・医療・福祉・介護」に関する様々なご相談に対応し、専門職（主任ケアマネージャー・保健師看護師・社会福祉士）が連携し、協同して高齢者に対してチームで支援しています。　　【変更範囲：変更なし】

岸和田市から委託を受けている『地域包括支援センター』での　勤務となります。　高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように、　専門職（主任ケアマネジャー・保健師看護師・社会福祉士）が連携し　総合相談支援や、地域・関連機関とのネットワーク作り等を行います。　　北部では、原付バイクや自転車での移動が可能です。　　【変更範囲：法人の定める業務】

権利擁護業務として、高齢期に遭遇しやすい権利侵害、例えば高齢者虐待、悪質商法の被害などに対し行政など関係機関と連携して対応します。　また、財産管理や必要なサービスを受けるための契約に不安がある方の相談に応じ、日常生活自立支援事業や成年後見制度の利用にお繋ぎします。　北部では、原付バイクや自転車、社用車での移動が可能です。　　【変更範囲：法人の定める業務】

岸和田市から委託を受けている『地域包括支援センター』での　勤務となります。　高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように　専門職（主任ケアマネージャー・保健師看護師・社会福祉士）が　連携し、総合相談支援や地域・関連機関とのネットワーク作り等　を行います。生活支援コーディネーターは『地域支え合い推進員』　とも呼ばれ、地域の皆様が困っていること、聞いてほしいこと　やってみたいことなど様々な思いやご意見を聞き、地域の希望に　沿った支援につなぐことができるよう橋渡しする役割を　担っています。北部では、原付バイクや自転車での移動が　可能です。　【変更範囲：法人の定める業務】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　自社有料老人ホームの施設内にて訪問看護業務がメイン　　・バイタルチェック　・服薬管理　・訪問記録、計画書、報告書の作成等　等　◎直行直帰相談可能　◎訪問看護未経験の方も歓迎　※精神科訪問看護算定要件に満たない場合は、弊社指定の外部セミ　ナーを受講していただきます（受講費用会社負担、社内規程あり）　　【変更範囲：変更なし】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　自社有料老人ホームの施設内にて訪問看護業務がメイン　　・バイタルチェック　・服薬管理　・訪問記録、計画書、報告書の作成等　等　◎直行直帰相談可能　◎訪問看護未経験の方も歓迎　※精神科訪問看護算定要件に満たない場合は、弊社指定の外部セミ　ナーを受講していただきます（受講費用会社負担、社内規程あり）　　【変更範囲：変更なし】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　住宅型有料老人ホームでの事務業務　　・電話、来客対応　・データ入力　・請求書作成、小口管理、労務管理　・施設内清掃　・イベントやレクリエーション活動　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　住宅型有料老人ホーム内での訪問介護全般の業務　　・入浴や排せつの介助や見守り　・居室内の清掃や洗濯　・車いすへの移乗、移動の介助や見守り　・食事の配膳、下膳、見守り　・介護記録作成　・各居室の巡回　・イベントやレクリエーション活動　等　　【変更範囲：変更無し】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　住宅型有料老人ホーム内での介護プラン等サービス提供責任者　　・訪問介護計画書の作成　・訪問介護員（ヘルパー）の業務割当・指示　・入浴や排泄の見守りや介助　・居室の清掃や洗濯　・イベントやレクリエーション活動　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　住宅型有料老人ホームの施設長候補　・施設の運営、収支管理（売上・経費・利益の把握）　・職員の採用、育成、労務管理、苦情、事故報告の対応　・職場環境の整備（離職防止・定着促進）　・行政への各種届出や報告書作成　・入居希望者との契約手続き、相談対応　・介護サービスの質の維持・改善　・感染症、事故、災害などリスク管理　・行政、医療機関等の外部機関との連携　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務　　・日勤職員からの健康状態や特記事項などの情報引継ぎ　・身体介護（排泄介助、移動介助、移乗介助等）　・ナイトケア、モーニングケア、食事介助、配薬　・介護記録作成　・各居室の巡回　・施設内清掃、汚染物やゴミ処理　等　　【変更範囲：変更無し】

＼２０２５年１２月開設予定　オープニングスタッフ募集／　住宅型有料老人ホーム内での訪問介護全般の業務　　・入浴や排せつの介助や見守り　・居室内の清掃や洗濯　・車いすへの移乗、移動の介助や見守り　・食事の配膳、下膳、見守り　・介護記録作成　・各居室の巡回　・イベントやレクリエーション活動　等　　【変更範囲：変更無し】

※２０２４年１月にＯＰＥＮのグループホームです※　　○グループホームにて　・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理　　育成、スケジュール管理など運営業務全般　・事務作業のサポート　・就労支援プログラムの実施　・支援計画の作成・更新　　【変更範囲：変更なし】

※２０２３年にＯＰＥＮした就労継続支援Ｂ型事業所です※　　○就労継続支援Ｂ型事業所にて　・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理　　育成、スケジュール管理など運営業務全般　・簡単な入力業務や電話応対　・就労支援プログラムの実施　・支援計画の作成・更新　・関係機関との連携　　【変更範囲：変更なし】