調理補助(大阪市平野区)
浅田給食 株式会社
- 仕事内容
- 調理補助(大阪市平野区)
- 給与
- 時給 1,115円~1,150円
- 休日・休暇
- シフト制
調理補助(パート・大阪市平野区)
株式会社ニチダン
福祉施設 ケアホーム長吉 内厨房での 盛付・配膳・洗浄・片付けなどのお仕事です。 食数:朝・昼・夕 各40食程度 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
- 仕事内容
- 調理補助(パート・大阪市平野区)
- 給与
- 時給 1,115円~1,115円
- 休日・休暇
- ローテーションにより 月15日位休みあり
調理補助/大阪市平野区
大阪市こども青少年局 幼保施策部
- 仕事内容
- 調理補助/大阪市平野区
- 給与
- 時給 1,148円~1,148円
- 休日・休暇
- 月曜日から土曜日までの勤務日以外の日
福祉施設の調理補助(大阪市平野区/かさね凛生館)
株式会社 テスティパル
福祉施設内の厨房にて調理補助業務を担当していただきます。 主な業務内容は、食材の仕込み、盛付、提供、器材や食器の洗浄など。 【変更の範囲:会社が定める業務】 研修制度がしっかりしているので、未経験でも大丈夫!
福祉施設の調理補助(平野区加美北/アチェーロ平野)
株式会社 テスティパル
厨房・調理補助/飲食店ホール業務 平野駅前店
株式会社 王将フードサービス(餃子の王将)
○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった!」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 / 飲食店ホールのどちらか一方、又 は両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長 や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲:会社の定める業務】
給食業務全般(明日香の里)
柏原マルタマフーズ 株式会社
- 仕事内容
- 給食業務全般(明日香の里)
- 給与
- 時給 1,114円~1,150円
- 休日・休暇
- シフトによる
給食業務全般(加美北特養)
柏原マルタマフーズ 株式会社
- 仕事内容
- 給食業務全般(加美北特養)
- 給与
- 時給 1,114円~1,150円
- 休日・休暇
- シフトによる
調理補助(平野区ナーシングハウス加美西)
クックメディカルフーズ 株式会社
- 仕事内容
- 調理補助(平野区ナーシングハウス加美西)
- 給与
- 時給 1,115円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト制
カナデビア 社員寮 調理補助(大阪市平野区)
カナデビア総合サービス株式会社
- 仕事内容
- カナデビア 社員寮 調理補助(大阪市平野区)
- 給与
- 時給 1,114円~1,114円
- 休日・休暇
- *就業日が祝日の場合は出勤となります。 年末年始、GW、夏季休暇
調理補助(せいりょう平野喜連)
柏原マルタマフーズ 株式会社
- 仕事内容
- 調理補助(せいりょう平野喜連)
- 給与
- 時給 1,114円~1,200円
- 休日・休暇
- 会社カレンダー シフト制による
キッチン・ホールスタッフ(スシロー長吉長原店 457)
株式会社 あきんどスシロー
(キッチンのお仕事) ・お寿司の調理、調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など (ホールのお仕事) ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い、お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※デリバリーのお仕事もあります。(ホール・キッチンとの兼務) ご注文のお寿司をお客様へ届けるお仕事です。原付免許要。 変更範囲:変更なし
調理補助(平野区)
株式会社ニチダン
特別養護老人ホーム 万寿苑内厨房での給食の盛付、配膳、 下膳、食器洗浄など 〈食数〉入居者は朝食、昼食、夕食 各85食 職員は昼食20食 デイサービスは昼食15食 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
- 仕事内容
- 調理補助(平野区)
- 給与
- 時給 1,115円~1,115円
- 休日・休暇
- ローテーションにより 月15日位休みあり
調理補助(大阪市平野区)
名阪食品株式会社
- 仕事内容
- 調理補助(大阪市平野区)
- 給与
- 時給 1,115円~1,115円
- 休日・休暇
- *春・夏・冬休み *学校指定日、他シフトによる。 *年次有給休暇は労基法に準ずる。