大阪府 店長の正社員・転職 17ページ目

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

本店、楽天４店舗、ヤフー３店舗、ワオマ、アマゾン、お得様店など、１１店舗のＥＣサイトの制作及びプロジェクトの管理。　お客様に喜んで頂ける提案をメールマガジン及びサイト制作で表現し、常に新しい取り組みを考え、チームの先頭にたって指導及び目標に向かって進めてもらう仕事です。　　変更範囲：会社の定める業務

ＥＣモールにおいて、スポーツ、フィットネス、インテリア商品、ＤＩＹ工具、玩具など、１２００種類にも及ぶ多彩な品ぞろえが特色の当社ネットショップを「楽しく」運営してください。　具体的には　・Ａｍａｚｏｎ、楽天ほかＥＣ各モールでの商品登録、　　在庫管理、広告運用、データ分析　・イベント企画、シーズン企画など売場活性化のための企画や　　ページ作成　・メルマガ作成やＳＮＳマーケティングなど商品購入率向上の　　ための情報発信　などの仕事から、あなたに合った役割をお願いします。　「変更範囲＝会社の定める業務」

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

居酒屋での店長業務補助　フロアマネージメント全般、接客　　＊多様な客層から愛される活気のある店です。　　＊店長　３５万円～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【急募】　　　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

担当店舗のマネジメント業務（売上、顧客数、スタッフスキル等　）／売上や顧客数を上げる為の施策立案と進捗把握／担当企業へ　の店舗状況報告と改善提案／店頭人員ヘルプ等　★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業　を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業で　す。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点　で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創　業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、当　社が運営するブランド店舗を統括するスーパーバイザーを募集。　既存社員のフォロー体制も充実。キャリアアップを目指す方も安　心してスタートできる環境です　【変更範囲：変更なし】

＊店長候補　　　調理・ホールのお仕事になります。　　　＊調理　　＊食器洗浄　　＊ホール　　＊会計（レジ）　　★未経験の方でも、一から丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更無し】

＊店長候補　　　調理・ホールのお仕事になります。　　　＊調理　　＊食器洗浄　　＊ホール　　＊会計（レジ）　　★未経験の方でも、一から丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更無し】

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　業務内容　接客・調理・店舗マネジメント　　変更範囲：変更なし

◎お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です。　　かんたん体操サポート／受付業務（お客様情報等の簡単な入力）　　お客様の健康管理やアドバイス／当社取扱商品（運動用衣類等）　の案内や販売　＊指導の方法や、アドバイスの為の知識などは研修を通して身に　　着けていただけます。カーブスで教えている体操は高齢の女性　　でも簡単にできるものです。　　また研修制度が充実しているので、運動経験のない方も大歓迎　　です。　＊店長やマネージャ等のキャリアアップを目指す方も歓迎です。　＊上記に加えてオープニングスタッフとして新店立ち上げから参加　していただきます。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◎お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です。　　●かんたん体操サポート　　●受付業務（お客様の情報等の簡単な入力）　　●お客様の健康管理やアドバイス　　●当社取扱商品（運動用衣類等）の案内や販売　　＊指導の方法や、アドバイスの為の知識などは研修を通して身に　　　着けていただけます。カーブスで教えている体操は高齢の女性　　でも簡単にできるものです。　　　また研修制度が充実しているので、運動経験のない方も大歓迎　　です。　　＊店長やマネージャ等のキャリアアップを目指す方も歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

立飲み居酒屋です。　席数は１０席。　調理・接客　　＊店長候補はマネジメント、販売促進、食材管理などを希望者に　　教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は１００席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は１００席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は８０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし　

串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。　席数は８０席。　ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。　店長候補はマネジメント、販売促進、　食材管理などを希望者に教えます。　　※未経験者でも大丈夫です。　　業務の変更範囲：変更なし