大阪府 店長の正社員・転職 2ページ目

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　　　【変更範囲：変更なし

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　　　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理　　　　　　　　　　　　　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

○福祉施設内厨房にて調理業務、及び各種管理業務を担当して頂きます。　　≪主な業務≫　調理、仕込み、盛付、提供。　慣れてくれば、予算や売り上げ、人員や食材の管理などもお願いしたいと思っております。　食数は、最大で７０食程度。　歴史に裏打ちされた弊社独自の研修制度がある為、未経験の方でも大丈夫！　給食経験者や飲食店長の経験者は、給与考慮致します　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営、管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　イタリアンレストラン「ピソラ」を４７店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５１店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　　【変更範囲：変更なし】

まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします　　イタリアンレストラン「ピソラ」を４７店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５１店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　　　【変更範囲：変更なし】