医療事務課スタッフ
医療法人 杏和会 阪南病院
受付業務やインフォメーションなど窓口対応、医療費精算、医療情報集計・活用、書類作成(診断書等関連手続き)、電話応対、入院・外来レセプト業務、カルテチェックなど。その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整。来客接遇等一般事務的業務も含む。 ”令和5年12月に新病棟が竣工!!「高いアメニティとベストな医療実践」を確保し追求する当院の医療事務領域に参加しませんか”顧客対応(接客業務等)が得意な方。部署との連携や調整等コミュニケーション能力のある方歓迎します。早期入職可能方で将来の中堅及びリーダークラス候補募集。 ※業務の変更範囲:変更無し
クラーク(病棟)
医療法人 杏和会 阪南病院
○当院では異なった機能をもつ12病棟652床の精神科病院とし て、救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広いこころの医 療を実践しています。 クラークは、各病棟にて患者様の入退院に関する書類管理 や、面会者の受付・各部署へのメッセンジャー・病棟の電話対応 などの事務作業がメイン業務となります。 その他にケアスタッフ(看護助手)のサポートや配属病棟の異 動があります。 病棟にはクラークの他に、ケアスタッフ(看護助手)・医師・ 看護師が配置されているのでフォロー体制は万全で、未経験者 も歓迎します。
調理師
医療法人 杏和会 阪南病院
阪南病院は1956年開設し1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保有。700名を超える職員が在籍しています。精神科単科病院として全ての症例を対象とし、救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 食療課に配属となり、管理栄養士と連携し入院患者様の治療を食事面でサポートして頂きます。主な業務は、下処理から盛り付け、配膳・下膳に調理器具洗浄など集団給食の調理業務全般です。また、食事で季節を感じていただく行事食や、旅行気分を味わえる全国のご当地メニューなど栄養バランスはもちろん、目で見て楽しみ美味しく味わい食欲増進につながる献立を積極的に取り組んでいます。更なる新メニューを考案して頂き患者様に提供してみませんか。業務の変更範囲:変更なし
グループホーム世話人
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 阪南病院に隣接しているグループホームに、2名の支援員と世話人4名が在籍し、定員数20名が入居されています。 業務内容は、朝食・夕食の食材買い出しから調理・提供・片付けや、施設内の掃除・洗濯など家事の支援をお願いします。 介護業務はございません。料理好きやお世話好きな方は大歓迎です。 【業務の変更範囲:変更無し】 職場に50代60代のスタッフが活躍しています。 しっかりサポートしますので、未経験者でも歓迎します。
ケアスタッフ(看護助手)※時給パート
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 ※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等 をお願いします。 *病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているの で、フォロー体制は万全です。 *各々異なった機能を持つ12病棟のいずれかに配属となり、定期 的な異動もございます。 *未経験者でも歓迎します。【業務の変更範囲:変更無し】 *詳細は当院のホームページをご覧ください。
- 仕事内容
- ケアスタッフ(看護助手)※時給パート
- 給与
- 時給 1,114円~1,114円
- 休日・休暇
- *シフト制:土・日休みの希望も考慮可 ※平日のみの勤務も相談に応じます。
ケアスタッフ(看護助手)
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 ※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等 をお願いします。 *病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているの で、フォロー体制は万全です。 *各々異なった機能を持つ12病棟のいずれかに配属となり、定期 的な異動もございます。 ※業務の変更範囲:変更無し *未経験者も歓迎します。 *詳細は当院のホームページをご覧ください。
総務課スタッフ
医療法人 杏和会 阪南病院
●人事:採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種 制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年 末調整処理 【業務の変更範囲:変更無し】 ●労務:労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ●広報:HP整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ の案内資料作成と更新、議事録資料整備 ★総務課は杏和会全職員700名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます ★周囲への配慮やコミュニケーションが求められる仕事です。 また業務遂行意欲と責任感も求められます。
相談支援専門員(契約)
医療法人 杏和会 阪南病院
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 ※仕事と子育て両立可能求人 (c)託児施設を利用できる 資格:相談支援専門員必須 相談支援従事者初任者研修(7日課程)修了者必須 【業務の変更範囲:変更無し】
薬剤師
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院と して全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メ ンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 薬剤部はアットホームな雰囲気でチーム力強く、活気にあふれた 職場です。6名の薬剤師が在籍し、調剤業務(処方箋約280件 /日)に加え、服薬指導(約1000件/月)、カンファレン ス、家族教室、DI活動など活躍の場は幅広く専門性の必要性が 年々増加してきています。多様化する精神疾患、服薬不良にな りがちな患者さんの安心安全な処方提供と服薬継続を目指し、積 極的な医療参加および多職種と連携しチーム医療の一翼としてに なっています。 ※業務の変更範囲:変更無し
相談支援専門員(看護師資格)
医療法人 杏和会 阪南病院
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 ※業務の変更範囲:法人の定める業務 (※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。) ○資格:相談支援専門員・相談支援従事者初任者研修(7日課程) 修了者をお持ちの方であって、「看護師(正)」の方。 ※仕事と子育て両立可能求人 (c)託児施設を利用できる。
相談支援専門員
医療法人 杏和会 阪南病院
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 (※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。) ○資格:相談支援従事者初任者研修(7日課程)修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接3日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲:法人の定める業務 *仕事と子育て両立可能求人 (c)託児施設を利用できる。
支援員
医療法人 杏和会 阪南病院
障害のある方の「働きたい」を支援する仕事です。 利用者さんの就職や職場定着に向けて、ビジネスマナー、キャリアデザイン、ストレスマネージメントやコミュニケーションなどの講座を行ったり、グループワークを行ったりします。また、就職に向けて、面談や面接対策、職場訪問、就職活動などの支援も行います。 利用者さんの就労に向けた困りごとや課題に一緒に取り組み、「働きたい」という思いを実現していくお手伝いをしていただきます。 ※業務の変更範囲:変更無し
- 仕事内容
- 支援員
- 給与
- 月給 209,000円~209,000円
- 休日・休暇
- 4週8休制 夏期休暇(2日)年末年始休暇(4日)