大阪府 小児科の正社員・転職 2ページ目

外来受付業務全般　・カルテ整理、レセプト、コンピュータ入力、　・来院者の受付、電話対応　　変更範囲：変更なし　

＊管理業務　＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行　＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成　＊居宅介護事業者との連絡調整　＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い　＊介護保険外のサービスを含むプラン作成　　※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります）　　変更範囲：変更なし

＊施設利用者のリハビリ業務　＊関連施設での利用者のリハビリ業務　＊訪問によるリハビリ業務　＊リハビリプログラムの提案（運動の種類や時間など）　＊相談業務（リハビリ・運動法等）　＊環境設定（手すり等の設置や段差解消等）　＊ＰＣ入力業務　　変更範囲：変更なし

＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行　＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成　＊居宅介護事業者との連絡調整　＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い　＊介護保険外のサービスを含むプラン作成　　※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります）　　変更範囲：変更なし

＊リハビリ型デイサービスにおける介護業務全般　　・入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、食事介助、清掃、　　　パソコン入力など　＊送迎業務（軽自動車～ワゴン車を利用）　　　変更範囲：変更なし

＊デイサービス、小規模多機能型介護事業所における　　入浴、排泄、食事、送迎、レクリエーション等の介護業務全般　　　※富田林市内に複数の施設があるため就業場所は相談可能です。　　※変更範囲：変更なし

＊受付、会計、カルテ管理　＊電子カルテ等（医療ソフト）の入力　＊レセプト作成　＊簡単な文書作成、表作成等　＊リハビリの準備　＊介護事務　　変更範囲：変更なし

生化学検査を主とする検査業務　　　　　　　　　　（変更範囲）生理検査、超音波検査、心電図検査などを順次ご担当　　　　　　いただきます

医療事務の経験が豊富な方が、希望です。　シニア世代の方も応募可能です。　長く働いていただける方を希望します。　　ほのぼのとした雰囲気のクリニックです。　受付業務全般、医療事務をお願いします。　　業務変更範囲：変更無し

老人ホームにてご利用者様に対する看護業務　　＊車の免許をお持ちの方には、ご利用者様の急変時、　　クリニックの車（軽自動車）で対応頂く場合あり。　　　　　※変更範囲：変更なし

＊院内処方　＊薬局管理　＊投薬指導　＊在宅・往診・施設の調剤・管理　＊雑務　　　　［業務の変更範囲：変更なし］　　※就職氷河期世代の方歓迎求人

※看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員業務全般　　　※地域連携　　※介護職補助　　※ケアプラン作成　　※請求事務　他　　　「業務の変更の範囲」：変更なし

＊訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。　　　　・保清、医療処置、服薬管理　　　・健康状態の観察　　　・看護指導　　　・オンコール対応　　経験者優遇いたします。　　　　【変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能型居宅介護にて、ご利用者様に対する介護サービスを提供いただきます。　　〈主な業務〉　　・施設での介護全般、レクリエーション、送迎、夜勤など　　・訪問介護　　※土・日曜日・祝日勤務可能な方　※早出・遅出・夜勤可能な方　※オンコール有　　［業務の変更範囲：変更なし］

＊看護小規模多機能型居宅介護施設・訪問看護ステーションでの　　看護業務・ご利用者様の体調管理およびご家庭への訪問を　　お願いします　　＊土・日曜日・祝日勤務可能な方　　※オンコール・緊急出勤あり　　　［業務の変更範囲：変更なし］

※電子カルテを使用して受付から会計までの事務一般　　※薬局補助　　※雑務　　　「業務の変更範囲：変更なし」

※電子カルテを使用して受付から会計までの事務一般　　※薬局補助　　※往診同行・事務処理　　※雑務　　「業務の変更範囲：変更なし」

＊理学療法士としての職務全般　　＊主に　・施設での機能訓練　・訪問介護ステーションや施設利用者様宅での訪問機能訓練　・他事業所や病院との連携全般・書類入力・作成、雑務介助　等　　　「業務の変更範囲」：変更なし　　　※就職氷河期世代歓迎求人

●広報：ＨＰ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ　の案内資料作成と更新、議事録資料整備　※広報をメイン業務としてお任せします。　●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種　　制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年　末調整処理　　　　　　　　　　　●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備　、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理　★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労　働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全　で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます　【業務の変更範囲：変更無し】

○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴　う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成　などの計画相談支援業務。　（※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援　センターの他に法人内での異動があります。）　○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援　専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心　理士かつ公認心理師」の方。　・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連　絡をお願いします。　※業務の変更範囲：法人の定める業務　＊仕事と子育て両立可能求人　　（ｃ）託児施設を利用できる。