大阪府 特別養護老人ホームの正社員・転職 10ページ目

在宅サービス利用者のケアプラン作成　事業所の管理・運営業務等　　　変更の範囲：法人の定める介護支援専門員業務

◇特別養護老人ホーム（ユニットケア）にて入居者の入浴、食事、　　排泄等の介助をしていただきます。　　　　変更の範囲：法人の定める介護業務　

安定した事業基盤の法人のデイサービスセンターにて利用者様が在宅生活を継続できるように機能訓練やレクリエーション活動の支援や食や入浴などの介助　【事業所状況】　・通常型　２５名　認知症対応型　１０名　★残業代は１分単位で支給、着替えは勤務時間内に行うなどライフワークバランスの実現に取り組んでいます。　★令和元年度大阪介護かがやき表彰受賞！　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。　　変更範囲：会社の定める業務

適正時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設での介護業務（食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録など）　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスに実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！　★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください　　変更範囲：法人が指定するすべての業務　

特別養護老人ホームの入居者への生活支援及び介護業務全般　○入浴、排泄、食事、更衣等日常生活全般の介護　○利用者のご家族の相談の受付など日常生活継続の為の支援　　全般　○準ユニット体制で複数スタッフによるチームケア実施　未経験、ブランクがある方も安心してスタートいただけるマンツーマン研修のプログラムがあります。　　変更範囲：事業所内の部署への変更の可能性はあります。　

◇児童指導員　業務全般　・療育等の放課後等デイサービス業務全般　　　（宿題や日中の活動のサポート）　・日々の活動計画　　　（集団プログラムやイベントの企画）　・外出の計画　　　（お出かけ時のサポート）　・送迎業務　　　（運転業務ができない場合は、添乗等の業務が有ります）　年間休日１２４日＋リフレッシュ休暇３日＋　入職時特別休暇３日付与とワークライフバランスが　充実できる職場　　　　変更範囲：変更なし

＊介護付き有料老人ホームくみのき苑北長尾でのケアプラン作成　＊利用者の相談援助・介護支援　＊ご家族との相談・援助対応　　　　変更範囲：他事業所が指示するすべての業務　　　　★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。　　「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

＊介護付き有料老人ホーム　老人介護・支援業務　＊食事援助、排泄介助、入浴介助、居室の整理やリネン交換など　　　※変更範囲：事業所が指示するすべての業務　　

●老人ホームにおける看護業務全般　　　　＊嘱託医による施設内診療所があります。健康管理業務が主です。　ゆとりの介護現場で経験を生かして下さい。　＊常時医師への相談が可能な体制です。　＊オンコール月１０回程度、駆けつけなし。　　（相談対応のみ）　＊入浴・排泄などの介助業務なし。　＊経験を考慮し待遇設定します。　　【業務変更範囲】なし

【保育園／保育業務／松原市】　園児定員９０名の保育園での保育業務　◎業務内容　・０歳児～５歳児の担任・副担任　・月案・週案（クラス便り・連絡帳）　・園内外清掃　・畑で食育　　◆当園は先生同士のチームワークを大切にしています。　◆子どもが「先生大好き」「保育園大好き」と　　思えるような保育園を一緒に作っていきましょう！　　【業務の変更範囲：変更なし】

【保育園／保育業務／大阪市】　園児定員７０名の保育園での保育業務　◎業務内容　・０歳児～５歳児の担任・副担任・フリーを担当　・毎月のお誕生日会、季節行事の企画・実施　・月案・週案（クラス便り・連絡帳）などの書類作成　・“食育”に取り組んでいます！（園内での菜園活動）　　◆職員間で協力しながら子どもたちが安心して、　　楽しいと感じられる保育を目指しています！　　【業務の変更範囲：変更なし】

【保育園／保育業務／松原市】　園児定員１２０名の保育園での保育業務　全クラス複数担任制です！　　◎業務内容　・０歳児～５歳児の担任・副担任（複数担任制）　・毎月のお誕生日会、季節行事の企画・実施　・月案・週案（クラス便り・連絡帳）などの書類作成　“子どもたちが大人になっても忘れない保育士”を　　いっしょに目指しませんか！　　【業務の変更範囲：変更なし】

【従来型特養／看護業務／藤井寺市】　　従来型特別養護老人ホームでの看護業務　　◎業務内容　　・ご利用者の健康管理（体調確認・バイタル測定等）　　・医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴等）　　・配薬準備　　・オンコール業務　等　　　　　【変更範囲：変更なし】

○ユニット型特別養護老人ホームにおける生活介護業務です。　☆ユニットを活かした、少人数・個別支援を推進しています。　☆未経験・ブランクのある方も大歓迎。　☆介護初任者研修修了者やヘルパー２級以上をお持ちの方に、　　資格手当を支給しています。　☆研修制度が充実しています。入職時は、概ね２ヶ月は先輩が担当　し指導します。　☆夜勤回数は、月２～６回。各職員のライフスタイルに合わせて、　　回数や曜日等の配慮を行っています。　☆隣接地に「企業指導型保育園１ｏｎ１保育園（０～２歳児対象）　」があります。職員の子どもは保育料無料（福利厚生）です。　☆施設内の様子は、当社ホームページをご覧ください。

○認知症対応型共同生活介護（グループホーム）において、入居者　様の自立支援に向けた介助・援助全般を担当していただきます。　　　日常の生活支援として、食事介助、排泄介助、入浴介助、衣類の　着脱、調理や清掃などを行っていただきます。　　　＊月５回程度の夜勤あり　　　＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。　　業務の変更範囲：変更なし

令和８年４月開園の小規模認可保育園でのオープニングスタッフとして保育士業務全般をお願いします。　０歳～２歳児までの１９名定員の園児さんへの保育業務です。　クラスは年齢別です。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

施設ご利用者の身の廻りのお世話全般。　行事・レクリェーションの企画・実施。　　＊早出２名、日勤４名、遅出２名、　　夜勤３名のローテーションです。　＊食事パート朝・夕２名です。　＊１５日～１カ月の研修有り。　　＊＊＊　急募　＊＊＊　　変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　訪問、書類作成、地域の取組み参加　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◎特養７０名・ショート２０名における看護業務です。２ユニット１フロアで、看護師１名ずつ、介護スタッフ２～３名の配置です。　＊夜勤／オンコールなし／シニアも歓迎／時間単位有給も取得可　　　　・特養利用者の健康管理　　・内服準備・採血　　・注入食の準備と施工　　　・入浴介助と措置　　・バイタルサインチェック　　・ショートステイ利用者の受け入れ、退所の準備など　　・医師回診の補助・指示受け　＊オンコール負担軽減のため、オンコール業務を一部外部委託して　おり、希望制にしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲：変更なし】

◎特養７０名・ショートステイ２０名での介護全般（食事介助・　　排泄介助・入浴介助など）のお仕事です。２ユニット１フロアで　看護師１名ずつ、介護スタッフ３～４名の配置です。　　＊平均要介護度：３．５～４程度　半数以上の方は車椅子です。　＊未経験者も丁寧に指導させて頂きます。　　半年を目処に、認知症基礎研修も受講いただきます。　＊資格取得支援制度あり（規定あり。１年以上勤務で、実務者研修　等の受講支援をしております。今年度も４名利用実績あり。）　＊希望の介護部署に異動も可能です。　（特養、デイサービス、グループホーム、就労支援等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」