大阪府 介護施設の正社員・転職 5ページ目

デイケアにおける介護職全般　送迎業務含む（ワンボックス又は軽車両）　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　

＊児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの生活支援を　　お手伝いしていただきます。　　　・学習支援　　　・集団療育　　　・レクリエーション　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊　急募　＊＊＊　　　【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。　　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◇介護施設での訪問看護サービスの提供　　　　　変更範囲：変更なし

佐野記念病院の地域連携室での事務・連絡担当業務など。　主に外来フロアでの調整役を担っていただき、　・介護施設や医療機関からの連絡を受け当院の予約を行う調整業務　・当院の患者さんが他院を受診する紹介予約調整　など、スムーズに患者さんが受診できるサポートを行います。　【業務内容】　・医療機関、介護施設からの受入調整業務、予約調整　・他の医療機関への受診・入院調整業務　・患者様やご家族へ各種介護サービスの案内、調整　・医療・介護相談　　　・電話対応　・関係部署との調整業務　　・診療情報提供書の事務作業　変更範囲：変更なし

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など　　ローズライフくずはノーリフティングケアに取り組んでいます。　持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。　介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助とな　ります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな　暮らしのサポートを行っています。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　＊平均介護度：２．２　＊入居者数：５９名（特定利用者数：５９名）　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◆医療機関へのルート営業職　　＊医療機器、器材の販売業務　（商品の検品・売上・見積・配送等も含みます）　　・病院　　　・介護施設　　・クリニック等　　　　　【変更範囲：変更なし】

月給例２９．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３９７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■　最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。　働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。　未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！　　※変更の範囲：会社の定める業務内容　

月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。　また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

◆個別支援計画の作成に関する業務　◆利用者に対するアセスメント　◆利用者との面接　◆個別支援計画の作成に係る会議の運営　◆利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付　◆個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）　◆定期的なモニタリング結果の記録　◆個別支援計画の変更（修正）　◆その他、必要な業務　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）　　【必要な免許・資格】　　サービス管理責任者実践研修修了者（有効期限切れは除く）

★２０２５年３月オープン　　・回復訓練（歩行訓練、関節可動域訓練、筋力トレーニングなど）　・心身機能評価　・リハビリを兼ねたレクリエーションの実施　・機能訓練計画書の作成　・心のケアを必要とした方に生活に関する不安や悩みを軽減　・自立支援に基づいた介助の提案と指導など　　【変更範囲：変更なし】

★２０２５年６月オープン　　・回復訓練（歩行訓練、可動域訓練、筋力トレーニングなど）　・心身機能評価　・リハビリを兼ねたレクリエーションの実施　・機能訓練計画書の作成　・心のケアを必要とした方に生活に関する不安や悩みを軽減　・自立支援に基づいた介助の提案と指導など　　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般　　★２０２５年６月オープン　・利用者様の言語、聴覚、嚥下障害等の機能評価やリハビリ　・リハビリを兼ねたレクリエーションの実施　・機能訓練計画書の作成　・自立支援に基づいた介助の提案、指導　・歯科衛生士との連携　など　◎特に嚥下リハビリに重点を置く施設になります。　　【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】　※訪問介護職員の労務管理　　　　　　　　【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】　※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導　等　※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】　　　〈変更範囲：変更なし〉

【主な仕事内容】　◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー　◆ご利用者さんへの定期フォロー　◆スケジュール調整　【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。　ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！　医療・介護・福祉の知識や経験は不問です　他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です　ノルマ無し！　変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】　◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー　◆ご利用者さんへの定期フォロー　◆スケジュール調整　【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。　ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！　医療・介護・福祉の知識や経験は不問です　他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です　ノルマ無し！　変更範囲：変更なし