大阪府 エリアマネージャーの求人 2ページ目

・そろばん教室の運営とマネジメント　　・こどもたちのそろばん指導　　・そろばんのイベントやキャンペーンの企画・実行　　◎経験や希望に応じて、エリアマネージャーや本部勤務などキャリアの幅が広がります。　　変更範囲：変更なし

◎福祉用具貸与事業所の営業職　具体的には・・　　　福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。　ケアマネジャーや病院等に営業し、ご紹介頂いたご利用者様の　お困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願い致します。　　入社後、費用弊社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得頂きます福祉用具の使い方等につきましては一から指導し、　先輩社員がＯＪＴしながら、営業にも同行致します。　将来的には、所長、エリアマネージャーを目指して下さい　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】

新規取引増加によりエリアマネージャー候補募集します◎　　・各現場に配属されているスタッフの管理　　・日常清掃及び定期清掃などの現場応援　　・シフト管理や労務管理、顧客対応などをお任せします　　・難しい仕事はなく実力次第では社員登用もあります　　【変更範囲：変更なし】

・お客様のご案内　・オーダー受付・料理提供、レジ対応　・肉・野菜のカット、簡単な調理　・食器洗浄、洗い場の清掃　など　経験やスキルに応じた業務からお任せします。仕込み作業はシンプルで、高度な包丁技術は不要です。　【キャリアステップ】　未経験の方でも、意欲次第で１年目安で店長を目指せる環境です。　さらに、料理長・エリアマネージャー・統括部長など、　多彩なキャリアパスも用意しています。　　「変更範囲：会社の定める業務」

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

◇グループ内で運営を行う通所介護３事業所を統括し、運営や管理を行う大事なポジションとなります。　　◇業務内容　　・各事業所の運営状況の把握及び適切な指導　　・売上管理、予算の策定、経費のコントロール　　・業務フローの改善やサービス品質向上の指導　　・管理者の教育やサポート　　・稼働率の向上に向けた施策の提案、実施　　・法令遵守のための職員研修の実施　　・その他、通所介護運営の上で必要な指導や助言等　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

新規立ち上げ準備、現場への巡回、料理の試作、業者対応、フォロー（調理、調理指導）、面接対応、担当エリアのシフト管理など　　★尼崎エリアを担当していただく予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

大阪ＣＳ２課のマネージメント業務。　主な業務　・社員の労務管理　・大阪ＣＳ課の売上・受電率管理　・業務依頼元になるクライアントとの折衝　・大阪ＣＳ課配下　２チームの業務管理・業務上必要なフォロー　・採用面接対応　・その他大阪ＣＳ課の運用に関する全般業務　　２０２０年４月にできた拠点です。　※変更範囲：変更なし