採用担当
株式会社 グローブハート 大阪支店
グループ会社の採用窓口として、主に新卒採用業務をお任せします。 採用媒体の選定から、掲載管理、紙面作成、就職イベントでのプレゼン、インターンシップの実施、採用後のフォローなど多岐に渡って業務を行っていただきます。 先輩社員が業務をお教えします。 また、OJT形式で実際にやってもらいながら、身につけていってもらいます。 変更範囲:中途採用業務、研修業務
総務部員(人事・広報)
菱和建設株式会社
総務部内の人事・広報のお仕事です。 【人事】 ・新卒・中途採用に関する求人、面接の実施 ・リクルートサイト各種の運営 ・学生向け会社説明会・インターンシップの企画運営 ・学校訪問(高校、大学、専門学校など) ・社員研修の計画、調整、実施 ・社内の人材管理 【広報】 ・自社情報の発信(HPの更新、リクルートサイトの充実など) ・得意先、協力会社への広報活動 ※仕事の変更範囲:変更あり(会社の指定する業務)
大手メーカー(エプソン・キャノン)プリンターPR業務
株式会社 SK Japan Works
大手企業のプリンターメーカー様の新商品の PR全般・管理業務です。 店舗に置いてある商品の商品説明や簡単な商品説明などを 行っていただきます。 ある程度の経験を積んでいただいた後は本人の希望に応じて メーカー販売員の研修や管理を行っていただけます。 経験を活かして人事方面、営業方面などにステップアップ することが可能です。 変更範囲:会社の定める業務
将来の店長・事業部リーダー・調理、接客等専門職リーダー
株式会社 アドヴァンスフードサービス
まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業務を学んで頂きます。 ※入社後3ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、 サポートいたします。 3ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの 選択をします。 各事業部社長(経営者)・独立(会社経営者)も可能です。 地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで きます。 変更範囲:変更なし
採用に関する人事担当/正社員
株式会社 リープ
*事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため、 スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。 変更範囲:変更なし
レストランホールスタッフ アパホテル〈大阪肥後橋駅前〉
アパホテル 株式会社
アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲:本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・IT事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務
調理スタッフ アパホテル〈大阪肥後橋駅前〉
アパホテル 株式会社
ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲:本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・IT事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務
人事給与システムエンジニア
株式会社Qukuri
総務部員(管理職候補)
株式会社 テスティパル
業務系システムエンジニア
株式会社Qukuri
業務系システム(主に販売管理や生産・在庫管理、人事システム)の導入にともなう要件定義や基本設計を行っていただきます。お客様の業務をヒアリングし、システムのカスタマイズや追加開発を設計していただきます。JavaやC♯、VB.NETのプログラミング対応可能な方は優遇致します。 変更範囲:なし
物流会社の総務事務
株式会社 NITTOホールディングス
物流サービスを手掛ける当社にて、総務業務をお任せします。 <具体的には> ・社内庶務業務 ・営業事務(受け・支払い請求書管理) ・リース料金など、車両費の管理 ・販促物の作成 ・購買・備品管理 ・法務業務 など 【変更範囲:変更なし】