大阪府 社労士の求人

・人事業務（社労士と連携して、各種人事手続きや労務管理を進める）　・経理業務（税理士との連携を図り、経理業務や決算処理のサポートを行う）　・社内手続きのサポート（給与管理、福利厚生、入退社手続きなどの社内手続きをサポートを行う）　・書類の受領・発送業務（書類の受領や発送業務を担当し、正確に管理する）　・書類や情報の精査と入力業務（書類の精査やシステムへ入力、必要な書類を収集、記録管理）　　【変更範囲：変更なし】

お持ちのスキルや経験、適性に応じて　「税務・労務のサポート業務」を担当していただきます。　　具体的には、　・スキャナー取込み、　・月次入力照合、　・月次決算書や決算申告書の作成、　・お客様との簡単な質問対応や資料請求　・給与計算、年末調整　・社会保険・労働保険の入退社手続き　・電話応対や来客対応などを行います。　業務変更範囲　変更なし

当社は、ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きな　シェアをもつ株式会社ｋｕｂｅｌｌ（東証グロースに上場）の　グループ企業です。企業の労務管理を請け負う際の業務フロー　設計ならびにオペレーション実行を担うコンサルタントを募集　中。■仕事内容■労務管理ＢＰＯの業務設計を担って頂きます　。要件定義や顧客ヒアリングも行いますので、顧客とのやりと　りも重要な役割となります。■組織■現在は７名体制で、男女　比１対６／社会保険労務士１名／平均年齢３０代です。今後は　チーフ１人に対してメンバー３～５人のチーム編成にて、サポ　ート体制をひいていく想定です。　【変更範囲：会社の定める業務】

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ　ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロースに上場）のグループ企業です　。企業の労務管理を請け負う部門にて、給与計算や保険手続を行う　事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社さ　れた方も共に活躍中です。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算　、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者と　して担って頂きます。納品・スケジュール管理等の調整も行うため　、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■６０名体制　（派遣・業務委託含む）、男女比３対７／社会保険労務士５名／　平均年齢３０代です。チーフ１人に対してメンバー３～５人のチ　ーム編成で、サポート体制をひいています。　【変更範囲：会社の定める業務】

１．会計データ入力、チェック等から決算業務補助／ＪＤＬ、弥生　２．給与計算、年末調整、社会保険関係業務　３．表計算、文書作成業務　４．事務所庶務他　　（経験、能力や希望に応じて業務を行っていただきます）　　　　　【変更範囲：変更なし】

クライアント企業の社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。　　具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目　を確認し納付額を計算します。　基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。　　※新規受注に伴い、大阪オフィスでの作業が増えるため増員募集します。　　※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。　変更範囲：変更なし

社内の総務に関する事務を行っていただきます。　社労士業務の事務ではありません。　　・書類作成、整理　・データの整理およびファイリング　・顧客からの電話を応対して各担当者への取り次ぎ　・来客の受付・案内　・会議室の予約および準備　・備品管理および発注業務　・その他、事務所内のサポート業務　　＊変更範囲：変更なし

社労士事務所にて、給与計算、手続き等の業務を行って頂きます。　経験に応じて、書類のチェック業務を行って頂きます。　　勤務時間は３～５時間、１週間４日ぐらいで、勤務時間は希望に　応じます。　子育て中の方でも大丈夫です。　★プラスαで成長　　上記の業務をステップアップしていき、労務管理の業務にも　　仕事の幅を広げていけます！　　限られた時間で、自分自身の成長を感じることができます。　★エクセル等の基本的なＰＣ操作ができれば大丈夫！　※変更範囲：会社の定める業務

顧問先の給与計算担当をメインとした担当者の募集になります。　　◆給与計算以外に発生する業務◆　・会計ソフトへの記帳　・振込代行書類管理　・整理、集計　・エクセルを使用しての数値管理、整理　・書類整理　・ファイリング　・月次決算／年次決算　　【変更範囲：変更なし】

社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成・見直し　人事評価制度構築　賃金制度構築　給与計算　助成金申請など　　【変更範囲：変更なし】

一般事務　総務事務　経理事務　労務事務　　変更の範囲：会社が定めるすべての業務

お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を　活かせる職場です。　主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メールなどのＰＣスキルが高い方を求めています。　実務経験のある方、大歓迎です。　現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。　社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導します。　能力アップに応じて、随時昇給があります。　意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。　　【変更範囲：変更なし】

給与計算の補助、電子申請作業、その他行政への書類作成等　　【変更範囲；変更なし】

・求人対応（書類選考・面接、広告作成補助）　・勤怠システム、有給休暇管理　・入退社、異動手続き補助（組合への届出）　・働き方改革と業務マニュアル作成サポート　・顧問社労士及び従業員との窓口業務　・庶務、雑務（電話応対・社内清掃等）　など　　【変更範囲：変更なし】

【主な業務】　書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補　助業務・電話応対・接客応対・巡回監査・記帳指導・記帳作業　当事務所は、　・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサ　ポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を　目指しています。　・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます　。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く　仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であ　れば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。　業務の変更範囲：変更なし

【主な業務】　書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補助業務・電話応対・接客応対・巡回監査・記帳指導・記帳作業　当事務所は、　・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を目指しています。　・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であれば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。　業務の変更範囲：変更なし

中小企業をサポートする！社会保険労務士業務　●電子申請による労働・社会保険手続業務　●労務管理の相談・指導　●助成金申請　●給与計算　「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業のサポートをお願い致します。　これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただきます。　【業務の変更範囲：変更無し】

共に成長できる方！総合士業の事務所経営全般を担って頂きます。　（独立事業経営経験者歓迎）【業務の変更範囲：変更無し】　　福祉事業者の経営サポート　●顧客対応全般　●助成金・補助金申請、給与計算・手続業務　●人事コンサルティング、経営コンサルティング　事務所運営　●売上利益の拡大を図る経営企画立案・実行　●マーケティング・営業戦略実行　●組織マネジメント　経験を活かし、志を高く持って業務に取り組んで頂ける方歓迎！！

【社労士・税理士事務所の顧客の経理業務】　　●弥生会計・会計王等の会計ソフトへの入力　●弥生給与・オフィスステーション等の給与ソフトへの入力　●国保連への給付費請求業務　●各種データ入力　　〇経験活かせる！〇　福祉分野のアウトソーシング業務に注力している社労士・税理士事務所なので福祉事業所での経理経験も活かしていただけます！　業務の変更範囲：変更なし

給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って　いただきます。　・給与計算及び付随業務　・助成金コンサルティング　・労務顧問　・労務関係各種手続き　・就業規則策定　・労使問題相談　など　　変更範囲：変更なし